Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Rund die Hälfte der Erwerbslosen ist nicht bei einem RAV registriert. Obwohl auch sie – wie alle in der Schweiz – einen Anspruch auf Unterstützung bei der Stellensuche hätten. Die RAV stehen allen offen, egal ob arbeitslos oder nicht.
Die durchschnittliche Arbeitslosigkeit wurde 2021 erneut stark von der Pandemie und der Kurzarbeit geprägt. Bei den Jugendlichen ist sie am tiefsten, bei Ausländern am höchsten.
Um den Herausforderungen der saisonbedingten Arbeitslosigkeit und des Fachkräftemangels im Gastgewerbe zu begegnen, wurde 2019 der Pilotversuch Mitarbeiter-Sharing gestartet.
Die Rechtsgrundlagen für den Corona-Erwerbsersatz wurden um ein Jahr verlängert und sind neu bis zum 31. Dezember 2022 gültig.
Im Oktober ging die Arbeitslosigkeit erfreulicherweise weiter zurück - trotz holprigem Aufschwung. In allen Branchen gibt es weniger Arbeitslose als vor einem Jahr. Insgesamt ist die Zahl der Arbeitslosen um 21.7 Prozent gesunken. Bedenklich ist aber, dass die Altersgruppe von 60 bis 64 Jahren nicht vom Aufschwung erfasst wird. Die Zahl der Arbeitslosen in diesem Segment ist um 0.8 Prozent höher als vor Jahresfrist.
Menschen ab 55 sind in der Schweiz trotz einer mehrheitlich passiven Personalpolitik von Unternehmen stärker in den Arbeitsmarkt integriert als noch vor zehn Jahren.
Die Chancen, nach einer Entlassung mit 50 Jahren eine vergleichbare Stelle zu finden, sinken stark. Dabei droht der Schweiz eine Pensionierungswelle, die von den Firmen unterschätzt wird.
Das aus dem Jahr 2015 stammende SKOS Merkblatt «Langzeitbezug in der Sozialhilfe» wurde nun grundlegend überarbeitet und zum Grundlagenpapier aufgewertet.
Seit Mitte 2018 ist die Teilnahme an den Programmen der beruflichen und sozialen Integration für die allermeisten Sozialhilfebeziehenden in der Stadt Zürich freiwillig. Die Evaluation drei Jahre nach diesem Paradigmenwechsel zeigt nun, dass sich dieser Ansatz bewährt hat und sowohl Klientinnen als auch Mitarbeiter profitieren.
Personen über 50 Jahre suchen oft lange nach einem neuen Job. Zürich geht das Problem nun mit neuen Kursangeboten an.
Personen mit einem erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt sollen mit einer engeren Unterstützung den nachhaltigen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt schaffen.
Die faktische Abschaffung der A-Post in vielen Regionen ruft heftigen Protest hervor. Um die rasche Zustellung zu sichern, sollen Arbeitslose und Sozialhilfeempfänger den Pöstlern unter die Arme greifen, fordert LDP-Nationalrat Christoph Eymann.
Die Zahl der bei den regionalen Arbeitsvermittlungszentren gemeldeten Langzeitarbeitslosen hat sich seit Pandemiebeginn mehr als verdoppelt. Sie steigt auch in den Nachbarländern. Patrick Schnell von Avenir Suisse ist dem nachgegangen.
Das Arbeitsintegrationsprojekt Sprungbrett erhält 20'000 Franken von der Urner Kantonalbank. Die Übergabefeier konnte nach etwas Geduld «physisch» stattfinden.
Seit dem 1. Juli 2021 ist das Bundesgesetz über Überbrückungsleistungen für ältere Arbeitslose (ÜLG) in Kraft. Und seit dem 1. Januar 2021 können ältere Erwerbslose die berufliche Vorsorge freiwillig weiterführen. Wir haben die wichtigsten Informationen dazu zusammengestellt.
Eineinhalb Jahre nach Ausbruch der Corona-Krise verbessert sich zwar die Beschäftigungslage. Gemäss der OECD besteht aber das Risiko eines Anstiegs der Langzeitarbeitslosigkeit.
Wer arbeitslos ist und krank, verliert nach 30 Tagen Ausfall in Folge den Anspruch auf eine Arbeitslosen-Entschädigung.
Der vorliegende Jahresbericht der Sozialversicherungen 2020 gibt einen systematischen und umfassenden Überblick über Entwicklung, Stand und Perspektiven der Sozialversicherungen sowie über die Strategie zur Bewältigung der anstehenden Herausforderungen.
Zwei Jahre arbeitete eine Frau bei der Just AG im Zwischenverdienst. Der Lohn war so tief, dass jetzt die Arbeitslosenkasse 29'000 Franken zurückverlangt.
Die Rechtsgrundlagen für den Corona-Erwerbsersatz sind neu bis zum 31. Dezember 2021 gültig, statt bis zum 30. Juni. Die Anmeldefrist für den Leistungsbezug wurde neu auf den 31. März 2022 festgelegt.