Betreuer/Betreuerin Justiz und Soziales 70% - 80%

Das Wohnheim Lindenfeld beherbergt im Auftrag des Kantons Luzern Männer mit sozialen, psychischen und physischen Schwierigkeiten (32 Zimmer). Zudem vollzieht unsere Einrichtung die fortschrittlichen besonderen Vollzugsformen und Progressionsstufen Halbgefangenschaft und Arbeitsexternat (14 Zimmer) sowie Electronic Monitoring (Fussfesseln). Gesamthaft verfügt das Lindenfeld über 46 Plätze. Unser Wohnheim beschäftigt 27 Mitarbeitende und ist ganzjährig rund um die Uhr geöffnet (Pensionssystem). Wir verfügen über ein neues, schönes Wohnheim mit zeitgemässer Infrastruktur und modernster Technik.

Wir suchen per 15. April 2025 oder nach Vereinbarung 
einen Betreuer/eine Betreuerin mit einem Pensum von 70%-80%. 

Ihre Hauptaufgaben

• Ressourcenorientierte Betreuung unserer Bewohner (Bezugspersonensystem).
• Betreuung und Begleitung unserer Bewohner im Alltag inkl. kontrollierte Medikamentenabgabe.
• Fallführung bei den Justizeingewiesenen (Halbgefangenschaft, Arbeitsexternat) gemäss Risikoorientiertem Strafvollzug (ROS).
• Administrative Tätigkeiten innerhalb der Fallführung der zugeteilten Bewohner und Justizeingewiesenen sowie Erstellen von Berichten.
• Zusammenarbeit mit Behörden, anderen sozialen Einrichtungen, Fachstellen sowie mit Angehörigen und Arbeitgebenden.

Ihr Profil

• Sie verfügen zwingend über eine abgeschlossene  Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit.
• Sie haben praktische Erfahrung und Verständnis im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, sozial benachteiligten und/oder straffälligen Menschen.
• Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit viel Humor, hoher Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
• Sie verfügen über gute Kompetenzen im Bereich Administration.
• Sie sind bereit zu Allein-Nachtdienst (nur männliche Bewerber) sowie zu Einsätzen am Samstag, Sonntag oder an Feiertagen.

Was Sie erwartet

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Betrieb mit täglichen Herausforderungen.
• Zusammenarbeit in einem motivierten und unkomplizierten Team.
• Mitarbeitendenfreundliche Einsatzplanung mit vielen Freiheiten.
• Konstruktives und wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung.
• Besoldungsregelung in Anlehnung an die kantonale Besoldungsverordnung.
• Sehr gute ÖV-Anbindung und gratis Parkplatz.

Weitere Auskünfte