Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Der Nahtstellenbarometer untersucht Bildungsentscheide von Jugendlichen einerseits und die Situation auf dem Lehrstellenmarkt andererseits.
Die offizielle Broschüre zum Lehrvertrag ("Wegweiser durch die Berufslehre") wurde aktualisiert. Im Abschnitt zu den Lernenden aus dem Ausland wurde unter anderem der Schutzstatus S ergänzt.
Unter den Schutzsuchenden aus der Ukraine, die in der Schweiz den Schutzstatus S erhalten haben, befinden sich rund 5000 Jugendliche im Alter von 15 bis 20 Jahren. Sie sollen die Möglichkeit erhalten, in der Schweiz eine Lehre anzutreten und diese abzuschliessen, auch wenn der Schutzstatus S vor dem Ende der Lehrzeit aufgehoben werden sollte.
Die Berufswahl auf der Sekundarstufe ist heute kein Entscheid fürs Leben mehr. Das nimmt Druck aus dem Berufswahlprozess und sorgt für mehr Spielraum. Zudem professionalisieren Schulen mit einem eigenen Berufswahlkonzept und Berufswahl-Coaches die Begleitung der Jugendlichen im Berufswahlprozess.
Die Berufswahl in der Schweiz ist stark segregiert: Frauen wählen überwiegend frauentypische Berufe, Männer oft männertypische. Da letztere oft besser bezahlt sind, trägt dies zum Einkommensunterschied zwischen den Geschlechtern bei. Eine Studie mit fiktiven Bewerbungsdossiers zeigt nun, dass Lehrfirmen Bewerbende in aller Regel nicht aufgrund ihres Geschlechts oder der Berufe der Eltern bevorzugt behandeln.
Prasselte viel Neues auf Aviel ein, war er rasch am Limit. Dank eines langsamen Berufseinstiegs in einem Zäziwiler Betrieb ist er nun auf bestem Weg zum Schreiner.
Handlungsleitfaden für Lehrbetriebe
Dieser Leitfaden unterstützt Sie als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Lehrlingsausbildung oder als Führungskraft dabei, Konsumverhalten bei Ihren Lehrlingen richtig einzuschätzen, und vermittelt Informationen, wie Sie im Anlassfall vorgehen müssen.
Lehrlinge galten als die grossen Verlierer der Pandemie. Doch zum Start ins neue Lehrjahr zeigt sich: Viele Betriebe bilden trotz schwierigem Geschäftsgang weiterhin Jugendliche aus.
Vor fünf Jahren flüchtete Omar Habibi* aus Afghanistan in die Schweiz, in der Hoffnung, hier ein sicheres Zuhause zu finden wo er bleiben kann. Zunächst sieht es gut aus für ihn, denn Omar findet nebst vielen Freunden auch eine Lehrstelle als Koch. Doch dann erhält er unerwartet einen negativen Asylentscheid.
Immer mehr junge Flüchtlinge absolvieren erfolgreich eine Berufslehre. Sie schliessen Lücken in Handwerksberufen – und entlasten die Sozialhilfe.
Fünfeinhalb Jahre nach dem Abschluss einer drei- oder vierjährigen Lehre beträgt das monatliche Bruttomedianeinkommen für ein Vollzeitpensum 5270 Franken. Zwischen den Bildungsfeldern bestehen allerdings grosse Unterschiede.
Insgesamt spiegeln die von der Task Force «Perspektive Berufslehre» eingeholten kantonalen Trendmeldungen eine stabile Lehrstellensituation.
Damit sich Lehrstellensuchende und Lehrstellenanbieter noch besser finden können, wurde die Kampagne #ProLehrstellen neu lanciert.
In Genf beginnen nur drei Prozent aller Jugendlichen direkt nach der Schule eine Lehre. Die Möglichkeit einer Schnupperlehre soll helfen, dies zu ändern.
Das Lehrmittel «Unterwegs» wurde von der PHZH und der PH Bern realisiert. Zwei Filme ergänzen nun die Unterrichtsmaterialien.
Der Kanton wird sich beim Bund nicht dafür einsetzen, dass der abgewiesene afghanische Flüchtling seine Lehre beenden kann. Die Bedingungen für ein Härtefall-Gesuch seien nicht erfüllt.
Verpasster Schulstoff, Pannen im Fernunterricht, verschobene Kurse: Die Berufslehre habe unter der Pandemie stark gelitten, kritisieren Lehrlinge. Eine Petition verlangt jetzt die Absage der Schlussprüfungen. Schon über 22 000 haben unterschrieben. Die Verantwortlichen weisen die Forderung zurück.
Neu sollen Firmen ihre Lehrstellen 1.5 Jahre vor Lehrbeginn publizieren dürfen. Die Lehrer sind damit nicht einverstanden.
Am Mittwoch entscheidet der Nationalrat, ob Lehrlinge mit einem negativen Asylentscheid ihre Ausbildung künftig beenden dürfen. Das Anliegen hat gute Chancen - und betrifft auch Berner Betriebe.
Die Task Force «Perspektive Berufslehre» setzt sich dafür ein, dass trotz Corona-Pandemie möglichst viele Jugendliche eine Lehrstelle finden. Gleichzeitig sollen Lehrbetriebe ihre offenen Lehrstellen besetzen, diese erhalten und damit ihren Bedarf an künftigen qualifizierten Fachkräften decken können.