Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Fast 40 Prozent aller Schweizer Erwerbstätigen treten vorzeitig in den Ruhestand. Damit fehlen der Wirtschaft wertvolle Fachkräfte. Unternehmen könnten mehr tun, um ältere Beschäftigte im Erwerbsprozess zu halten.
Nun scheint der Aufschwung auch bei den Erwerbslosen anzukommen. Erstmals seit 2011 ist die Erwerbslosenquote (gemäss ILO/BSF) im 3. Quartal 2018 spürbar gesunken. In den letzten Monaten und Quartalen ging nur die Zahl der registrierten Arbeitslosen zurück. Die umfassendere Erwerbslosenstatistik (inkl. Ausgesteuerte u.a.) schien vom Aufschwung nicht erfasst zu werden. Ein detaillierterer Blick zeigt aber: Der Aufschwung kommt nach wie vor nicht bei allen Altersgruppen an. So stieg die Erwerbslosenquote der 55-64 Jährigen sogar leicht an.
Themenschwerpunkt: «Pensionierungswelle».Pensionierungswelle – Herausforderung für alleInterview mit Stéphane Der Stépanian von Avantage: «Es ist eine Win-Win-Situation»Checkliste-Sind Sie bereit für die Pensionierung?
Zur Sicherung der AHV wird gefordert, das Rentenalter zu erhöhen. Dabei hören die meisten bereits vorher auf zu arbeiten.
Das Frührentensystem für Bauleute ist in finanzieller Schieflage. Nun kündigt die Pensionskasseneinrichtung den Vertrag mit der Branche.
Das Frührentensystem für Bauleute ist in finanzieller Schieflage. Nun kündet die Pensionskasseneinrichtung den Vertrag mit der Branche.Seit 2003 ermöglicht eine brancheneigene Regelung, dass sich Bauarbeiter ab dem 60.Die Frührente für Bauarbeiter steht auf der Kippe (NZZ)Schweizerischer Baumeisterverband: FAR Frührente Bau: echte Sanierung dringender denn je - Auffangeinrichtung BVG kündigt Vertrag mit FAR
Ein 60-jähriger Bauarbeiter verlor seine Stelle. Er liess sich frühpensionieren. Eine volle Rente sah seine Pensionskasse erst ab 61 Jahren vor. Bis dahin erhielt der Mann eine halbe Altersrente. Für die übrigen 50 Prozent wandte er sich an die Arbeitslosenkasse des Kantons Wallis. Diese verweigerte ihm Taggelder, da er sich freiwillig für eine Frühpensionierung entschieden habe. Erst die Bundesrichter gaben dem Mann recht: Seine Arbeitslosigkeit sei unverschuldet. Mit der halben Altersrente habe er sogar den von der Arbeitslosenversicherung zu zahlenden Betrag gesenkt.
Wer in den Jahren kurz vor der Pensionierung arbeitslos wird, verliert möglicherweise auch seine Pensionskassen-Rente.Dies ist dann der Fall, wenn der Betroffene keine neue Stelle findet und bis zur Pensionierung weiterarbeiten kann.Dann wird sein Guthaben aus der 2. Säule auf einem Freizügigkeitskonto parkiert; das Geld wird bei Erreichen des Pensionsalters auf einmal ausbezahlt.Aktuell in diese Lage kommen möglicherweise mehrere Mitarbeiter der Schweizerischen Depeschenagentur SDA, die im Alter von über 60 Jahren ihre Stelle verlieren.
Zusammenleben, Wohnen, Geld und Recht in der neuen Lebensphase
Erleben Sie aktiv Ihren Wechsel vom Arbeitsleben in den (Un-)Ruhestand: Wie und wo möchten Sie wohnen? Haben Sie Ihr Budget im Griff? Wollen Sie neue Beziehungen knüpfen, alte wiederbeleben und lang gehegte Träume verwirklichen?Viele praktische Tipps und persönliche Erlebnisberichte machen diesen Ratgeber zu einem wertvollen Begleiter bei der Gestaltung Ihrer neu gewonnenen Freiheit. Sport treiben, kulturell aktiv sein, sich weiterbilden, auswandern oder in der Freiwilligenarbeit mithelfen.Das Handbuch vereint wichtige Informationen zu rechtlichen und finanziellen Themen anregend mit Fragen zu Freizeit, Wohlergehen und Gesundheit. Singles wie Paare erfahren, was Glück und Zufriedenheit im Alter ausmacht.
Wer vor 65 in Rente geht, soll den versprochenen Schutz vor Verlusten verlieren. Von links kommt Kritik.
Der eine arbeitet ehrenamtlich in einer Schreinerei, die andere beginnt im Alter mit Gesangs- und Klavierunterricht. Immer mehr Jungrentner sind nach der Pension noch fit und wollen arbeiten oder sich selbst verwirklichen. Nach der Pension fängt für viele das Leben erst richtig an.
Ich werde 65 Jahre alt. Muss ich kündigen, wenn ich nach der Pensionierung nicht mehr arbeiten möchte? Oder endet das Arbeitsverhältnis bei Erreichen des Pensionierungsalters automatisch?
Für einige bringt das Rentenalter verdiente Erholung und langersehnte Abenteuer. Für andere die Leere. Der 65-jährige Stephan Müller kämpft mit seiner Situation und sucht einen neuen Sinn.
Im Hinblick auf die demografische Entwicklung müssen wir uns als Arbeitgeber für nachhaltige Lösungen starkmachen.Wir erleben eine stille Revolution. Wir erleben sie im wahrsten Sinn: Die durchschnittliche Lebenserwartung ist in der Schweiz seit 1966 von 72 auf rund 83 Jahre gestiegen – das ist eine der höchsten der Welt. Und jede Dekade steigt sie um weitere zwei bis drei Jahre an. Wenn wir nun aber immer häufiger 80, 90 oder sogar 100 Jahre alt werden, verschiebt sich das gesellschaftliche und ökonomische Koordinatensystem grundlegend.
Arbeit im Alter
Altersarbeit soll weder durch eine Erhöhung des Rentenalters verordnet noch durch Subventionen gefördert werden. Vielmehr sollen die wichtigsten Hindernisse abgebaut werden.
Ich bin alleinstehend und bald 63 Jahre alt. Ich werde mich vorzeitig pensionieren lassen und die AHV-Rente um zwei Jahre vorbeziehen. Mir ist bekannt, dass ich bis zum ordentlichen Rentenalter weiterhin AHV-Beiträge bezahlen muss. Wird bei der Beitragsberechnung die vorbezogene AHV-Rente miteinbezogen?
Ich möchte mich mit 63 Jahren vorzeitig pensionieren lassen. Meine Tochter ist noch minderjährig. Habe ich trotz Frühpensionierung Anspruch auf eine Kinderrente der AHV?
Für Bäuerinnen und Bauern ist die Pensionierung oft weniger einschneidend als für andere Berufsgruppen. Mit welchen Herausforderungen sie im dritten Lebensabschnitt konfrontiert sind, zeigt eine Studie der Berner Fachhochschule.
Die schwierige Organisation privater Altersvorsorge
Der Autor untersucht, wie Menschen, deren Renteneintritt oft noch Jahrzehnte entfernt ist, das schwierige Vorhaben privater Altersvorsorge angehen. Dabei zeigt er, dass sich die in Politik und Öffentlichkeit verbreitete Vorstellung einer rationalen Organisation des Lebensabends zur Beschreibung von Vorsorgeentscheidungen nicht eignet. Die zum Leitbild erhobene Idee rationaler Lebensplanung reibt sich an Theorie wie auch Praxis. Das liegt daran, dass weite Teile der Öffentlichkeit, aber auch die Sparforschung bisher das Wesentliche der Vorsorge ausklammern: Diesbezügliche Entscheidungen gehen mit erheblichen Unsicherheiten einher. Durch Längsschnittanalysen von Surveydaten und qualitative Interviews arbeitet Felix Wilke heraus, welche Strategien Individuen im Umgang mit Unsicherheit entwickeln.
Bund und Politik wollen das Potenzial von älteren Arbeitnehmern ausschöpfen. Die Realität ist eine andere. Rund 30 Prozent der Schweizer Erwerbstätigen lassen sich heute frühpensionieren. Doch damit gehen den Firmen die Fachkräfte aus. Besonders Grosskonzerne haben überdurchschnittlich viele Frühpensionen. Zum Thema: 10vor10: Fokus: Gespräch mit Martin Kaiser (SRF)