Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Wie weiter nach dem Ja zur Masseneinwanderungsinitiative und dem Ecopop-Nein? Kantone und Bund liegen sich bereits wegen kleiner Kontingentreduktionen in den Haaren. Patrik Schellenbauer plädiert im Interview mit dem Tagesanzeiger für eine flexible Lösung.
Die Schweizer Bevölkerung wird älter. Dass ältere Arbeitnehmende nicht frühzeitig aus dem Arbeitsprozess ausscheiden, ist für die Schweiz aus wirtschaftlicher, aber auch aus sozialpolitischer Sicht von Bedeutung. Im Schweizerischen Arbeitsmarkt sind dazu Reformen nötig. Ein aktueller Bericht der OECD macht dazu Vorschläge.
Wir bitten das Staatssekretariat für Wirtschaft und Arbeit (Seco), die Zuweisungen in Arbeitsmarktliche Massnahmen in Form von einsprachefähigen Zwischenverfügungen abzufassen. Damit soll dem schutzwürdigen Interesse der Erwerbslosen gegenüber Fehlentscheidungen der RAV-Behörden Rechnung getragen werden. Zudem lassen sich über die zu gewährende Einsprachemöglichkeit auch Fehlzuweisungen reduzieren und somit Kosten sparen.
Am 3. November 2014 fand in Tolochenaz/VD eine Schulung für Vollzugsorgane der Flankierenden Massnahmen (FlaM) statt. Bundesrat Johann N. Schneider-Ammann sicherte den Vollzugsorganen im Rahmen der Veranstaltung ihre Unterstützung zu.
Wahrung der Menschenwürde, Recht auf Eigentum und Beteiligung an betrieblicher Kapitalbildung und Gewinnausschüttung.Diese Kernforderungen christlicher Wirtschaftsethik sind aktueller denn je – auch wenn sich die Rahmenbedingungen der Arbeitswelt verschieben. Joseph Kardinal Höffner (1906-1987) hat zeitlebens für einen gerechten Interessenausgleich zwischen allen Beteiligten im Wirtschaftsprozess geworben. Der vorliegende Band beinhaltet die vielfältigen Einlassungen Höffners zu mikroökonomischen Fragestellungen: etwa zum Verhältnis von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, dem Zusammenhang von Arbeit und Eigentum sowie seine Überlegungen zu Fragen betrieblicher Mitbestimmung.
Das Arbeitskräftepotenzial von über 55-Jährigen wird in der Schweiz nicht genügend genutzt. Stellenvermittler José M. San José sagt, was Firmen und Bewerber tun können, um das Problem zu entschärfen.
Teilzeit arbeitende Männer geniessen in der Arbeitswelt noch immer Seltenheitswert, das Exotendasein haben sie aber abgestreift. Die Zeiten, als man Teilzeitarbeit bei Männern mit Arbeitsscheu oder Desinteresse verband, gehören zum Glück der Vergangenheit an. Dennoch wirft das Ziel, den Teilzeitanteil bei Männer bis 2020 auf 20% zu erhöhen, auch kritische Fragen auf (Teil 1/2).
Bundesrat will Flankierende Massnahmen stärken: Wichtiges Bekenntnis zum Lohnschutz
Das Staatssekretariat für Wirtschaft SECO hat am 9. Juli 2014 den 10. Bericht des Observatoriums zum Freizügigkeitsabkommen (FZA) zwischen der Schweiz und der EU veröffentlicht. Der Bericht stützt sich auf deskriptive Datenanalysen sowie Resultate der empirischen Forschung. Er zieht eine nach wie vor positive Bilanz über die Auswirkungen der Zuwanderung auf den Schweizer Arbeitsmarkt.Zum Thema: - 10. Bericht des Observatoriums zum Freizügigkeitsabkommen Schweiz-EU (SECO)- Weniger Deutsche, mehr Südeuropäer (NZZ)- SECO-Bericht benennt Chancen und Risiken der Personenfreizügigkeit (Der Arbeitsmarkt)
Studie der ‚Dritte Welle‘ der Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik (mit einer deutschen und französischen Zusammenfassung)Arbeitsmarktpolitik No 41
Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren tief greifend verändert. Gleichzeitig hat sich die Organisation der öffentlichen Arbeitsvermittlung weiterentwickelt. Das Arbeitslosenversicherungsgesetz sieht vor, periodisch zu überprüfen, ob sich das System langfristig in die richtige Richtung entwickelt oder ob Korrekturen notwendig sind. Das dritte Programm dieser Überprüfung umfasste insgesamt acht Studien, deren Resultate nun vorliegen. Die Studien erlauben es, das System der öffentlichen Arbeitsvermittlung und der arbeitsmarktlichen Massnahmen weiter zu verbessern.
Die offiziellen Zahlen täuschen darüber hinweg, dass sich nicht alle Kantone gleich gut von der Krise erholt haben. Insbesondere für Leute ohne Ausbildung ist es schwieriger geworden, ins Erwerbsleben zurückzufinden.
Wie das Ziel der Zuwanderungsinitiative unter Beibehaltung der Personenfreizügigkeit erreicht werden kann.
Hartz IV ist erfunden worden, um der deutschen Wirtschaft billige Arbeitskräfte zu vermitteln. Wir haben es mit einer Art Zwangsarbeit zu tun, sagt Jürgen Weber, Vorstandsvorsitzender des Vereins Hartz-IV-Betroffene, im Interview das Oswald Sigg mit ihm in Potsdam führte. Zum Thema: Dauerhaft abgehängt (junge Welt)
Die Kontrolltätigkeit der Vollzugsorgane hat 2013 erneut zugenommen. Insgesamt haben die tripartiten und paritätischen Kommissionen die Lohn- und Arbeitsbedingungen bei über 40'000 Betrieben und 158'000 Personen kontrolliert. Dank verschiedener Verbesserungen auf Gesetzesebene und der Professionalisierung der Kontrollorgane können Lohnunterbietungen nun noch gezielter und effizienter bekämpft werden. Gleichzeitig mit dem Bericht über die Umsetzung der flankierenden Massnahmen hat das SECO am 5. Mai 2014 eine Standortbestimmung betreffend Gesamtarbeitsverträge veröffentlicht.
Seco-Bericht zu den Flankierenden Massnahmen
Der heute vom Seco publizierte Bericht zu den Flankierenden Massnahmen (FlaM-Bericht) zeigt, dass Lohnmissbräuche in der Schweiz eine Realität sind. Besonders besorgniserregend sind die Lohnunterbietungen in Branchen ohne Mindestlöhne. Hier können Arbeitgeber, welche sich nicht an die Schweizer Löhne halten, nicht gezwungen werden, die Löhne anzupassen. Gemäss FlaM-Bericht ist das beispielsweise in den Branchen „Handel“ (insb. Detailhandel mit Kleidern und Schuhen) aber auch im Gartenbau der Fall. Zum Thema:- Nur flankierende Massnahmen garantieren den Lohnschutz in der Schweiz (TravailSuisse)- Seco-Bericht zeigt: Es braucht schärfere Massnahmen zum Schutz der Löhne (unia)
Die flankierenden Massnahmen sind bei konsequenter Anwendung ein wirksames Instrument, um Verstössen gegen minimale Arbeits- und Lohnbedingungen erfolgreich entgegenzuwirken. Dabei haben die tripartite Kommission des Kantons Zürich und das Amt für Wirtschaft und Arbeit im vergangenen Jahr erneut einen wichtigen Beitrag zu fairen Arbeits- und Lohnbedingungen geleistet.
Gemäss Bericht des Staatssekretariates für Wirtschaft (Seco) hat die Zahl der meldepflichtigen Kurzaufenthalter im Kanton St.Gallen weniger markant als in den Vorjahren zugenommen (+ 5 Prozent). Im Vergleich zur ansässigen erwerbstätigen Bevölkerung machen die meldepflichtigen Kurzaufenthalter einen Beschäftigungsanteil von 0.7
Die flankierenden Massnahmen im Arbeitsmarkt sind nach der Annahme der Masseneinwanderungs-Initiative in der Schwebe. Trotz dieser Ungewissheit hat der Bundesrat am Mittwoch beschlossen, den Schutz vor missbräuchlichen Arbeitsbedingungen zu verstärken.Zum Thema:- Flankierende Massnahmen (Seco)- Ungenügende Beschlüsse des Bundesrates zu den flankierenden Massnahmen (unia)