«Ich kenne meine Rechte» - Neuer Online-Ratgeber für Lernende und junge Arbeitnehmende

Gewerkschaftsjugend stellt Online-Angebot vor

In der Ausbildung oder im ersten Job ist vieles neu. Bei den ersten Schritten trifft man auf viele Regeln, Fragen oder Unsicherheiten, mit denen man bislang nichts zu tun hatte. Darum hat die Gewerkschaftsjugend des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes ein neues Online-Angebot geschaffen. Das Nachschlagewerk «Ich kenne meine Rechte» hilft jungen Menschen, in Ausbildung und Beruf ihre Rechte zu kennen und durchzusetzen. Die Webseite, die unter www.rechte-der-lernenden.ch zu erreichen ist, richtet sich an Lernende, junge Arbeitnehmende, aber auch an Jugendliche, die keine Arbeit haben oder sich in einem Zwischenjahr befinden.

«Ich kenne meine Rechte» - Neuer Online-Ratgeber für Lernende und junge Arbeitnehmende

In der Ausbildung oder im ersten Job ist vieles neu. Bei den ersten Schritten trifft man auf viele Regeln, Fragen oder Unsicherheiten, mit denen man bislang nichts zu tun hatte. Darum ist es gut, wenn man seine Rechte kennt. Und dafür hat die Gewerkschaftsjugend diese Seite gemacht. Von A bis Z gibt es hier alle wichtigen Antworten – für Lernende, junge Arbeitnehmende, aber auch für Jugendliche, die keine Arbeit haben oder sich in einem Zwischenjahr befinden.

Menschenrechte und Jugendsozialarbeit

Die UN-Kinderrechtskonvention im Blick

Ausgabe 6 der "Beiträge zur Jugendsozialarbeit" 

Mehr als die Hälfte der Lernenden muss illegale Überstunden leisten

Die Resultate der neuen Lehrlingsbefragung der Unia sind alarmierend: Mehr als die Hälfte der befragten 1500 Jugendlichen gibt an, regelmässig mehr als neun Stunden pro Tag arbeiten zu müssen, was klar illegal ist. Zudem zeigt die Umfrage eine Unzufriedenheit mit dem Lohn im letzten Lehrjahr – Lernende fühlen sich oft als billige Arbeitskräfte missbraucht. Die Unia fordert mehr und bessere Kontrollen durch die zuständigen Behörden.

Die Rechtsstellung der Jugendlichen im öffentlichen Recht

Das Werk analysiert und beleuchtet die Rechte und Pflichten von Jugendlichen sowie ihre besondere Schutzbedürftigkeit und Sonderstellungen in den verschiedenen Bereichen des öffentlichen Rechts.Anhand von Beispielen und Fällen werden die jugendspezifischen Regelungen des öffentlichen Rechts untersucht und verglichen.

Neue Website für Lehrlinge aufgeschaltet – SGB-Bestseller neu aufgelegt

Jedes Jahr beginnen in der Schweiz 70‘000 junge Menschen eine Berufslehre in einer Unternehmung. Im Alter von 16 bis 18 Jahren treten sie damit in eine neue Welt ein – die Arbeitswelt. Mit ihrer Unterschrift unter den Lehrvertrag gehen sie weitgehende Verpflichtungen ein: Als Gegenleistung zur Berufsausbildung verpflichten sie sich, mehrere Jahre für einen Arbeitgeber zu arbeiten und Regeln einzuhalten.

Soziale Sicherheit von Kindern und Jugendlichen

Ihre Rechte insbesondere gegenüber Arbeitgeber, Schule, Eltern, Sozialversicherungen, Sozialhilfe und Opferhilfe

Die Kinder- und Jugendförderung wird durch verschiedene Erlasse auf Bundesebene sowie kantonaler Ebene, welche sich an internationalen Übereinkommen zu orientieren haben, in ganz unterschiedlichen Bereichen umgesetzt. Mit dem vorliegenden Buch soll eine Übersicht über die einem Kind und Jugendlichen direkt zustehenden Rechtsansprüche geboten werden, welche sich auf seine persönliche Entwicklung, den Gesundheits- und Sozialschutz sowie seine ausbildungsmässige Förderung beziehen.

Sichere Arbeit – korrekter Lohn

SGB-Empfehlungen zu Ferienjobs

Die Ferien nahen. Und damit für viele Schüler/innen und Student/innen eine Möglichkeit, sich via Ferienjobs Geld zu verschaffen. Wer einen solchen Kurzjob macht, ist Arbeitnehmer/in. Zu beachten: Auch für Kurzjobber/innen gilt das Arbeitsrecht.

Neue Ausgabe des SGB-Bestsellers "Ich kenne meine Rechte".

Soeben ist in 15. überarbeiteter Auflage der Lehrlingsrecht-Bestseller "Ich kenne meine Rechte – Lehrlings- und Jugendrecht von A bis Z" der SGB-Jugendkommission neu erschienen. Die neue Auflage geht auch auf beunruhigende Tendenzen der aktuellen Arbeitswelt ein.

Lehrstellenkonferenz vom 26. Oktober 2009

Zusammenfassung des Massnahmenplans

Die Lehrstellenkonferenz 2009 erörterte den Handlungsbedarf in den drei Themenbereichen Fachkräftemangel im Gesundheits- und Sozialwesen, Situation für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie die Lage auf dem Lehrstellenmarkt. Die beschlossenen Massnahmen setzen Bund, Kantone und Organisationen der Arbeitswelt entsprechend den jeweiligen Ver-antwortlichkeiten gemeinsam um.