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Lehrstellenbarometer verharmlost
Am 19. Oktober hat das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) den Lehrstellenbarometer per Ende August 2017 veröffentlicht. Der SGB interpretiert die Zahlen weniger optimistisch als das SBFI.
Seit Jahren kämpfen Spitäler und andere Gesundheitseinrichtungen in der Schweiz gegen einen Mangel an Pflegepersonal. In den vergangenen Jahren haben sie daher viel in die Ausbildung investiert. Diese Anstrengungen haben sich offenbar gelohnt: Dieses Jahr haben sich 4500 Jugendliche für eine Lehre als Fachperson Gesundheit entschieden. 2010 waren es noch 3000. Die Spitäler können längst nicht alle Bewerbungen berücksichtigen.
Unternehmen, die Lehrlinge ausbilden, müssen vermehrt Überzeugungsarbeit leisten. Dass eine Berufslehre noch immer eine solide Basis ist, lässt sich vielen Eltern nur schwer vermitteln.
Wie in den Vorjahren präsentiert sich der Lehrstellenmarkt im April 2017 weitgehend stabil. Während das Lehrstellenangebot im Vergleich zu 2016 gleich geblieben ist, haben sowohl die Lehrstellennachfrage als auch die Anzahl Jugendlicher vor der Ausbildungswahl zugenommen. Das zeigen die Hochrechnungen des jüngsten Lehrstellenbarometers, welches das LINK-Institut im Auftrag des Staatssekretariates für Bildung, Forschung und Innovation SBFI erstellt hat.
Lehrstellenbarometer zu optimistisch
Es gilt nach wie vor: Die Jugendlichen sind bei der Lehrstellensuche nicht auf Rosen gebettet. Allzu viele wussten im April noch nicht, wie es im Herbst weitergeht.
«Mach eine Lehre, werde Profi!» So lautet der Slogan der Berufsmesse Zürich, die im November in der Messe in Oerlikon bereits zum zwölften Mal stattfindet. Als grösste Berufsschau der Schweiz ist die Zürcher Berufsmesse Plattform für 240 Lehrberufe und 300 Weiterbildungen. Auch den Eltern ist eine eigens für sie konzipierte Veranstaltung gewidmet.
Gleich wie in den Vorjahren, hat das Lehrstellenangebot von Mitte April bis Ende August 2016 weiter zugenommen (+ 15'500). Am Stichtag 31. August 2016 boten die Unternehmen hochgerechnet 94'500 Lehrstellen an. Davon wurden 84'500 vergeben, 10‘000 blieben offen. Das zeigen die Hochrechnungen des Lehrstellenbarometers, die das LINK-Institut im Auftrag des Staatssekretariates für Bildung, Forschung und Innovation SBFI erstellt hat.
Vorurteile können darüber entscheiden, ob jemand einen Job bekommt oder nicht. Eine neue Software, die eine neutrale Vorauswahl der Dossiers trifft, soll Abhilfe schaffen. HR-Experte Matthias Mölleney hält davon nicht viel. Er empfiehlt, Vorurteile abzubauen.
Was wissen wir über die Ursachen und Folgen von Lehrvertragsauflösungen? Wie lassen sich Lehrvertragsauflösungen, die der Schweiz gesamtgesellschaftliche Kosten in Milliardenhöhe verursachen, so gering wie möglich halten? Mit diesen Fragen befassten sich heute in Bern 200 Fachleute aus der Berufsbildungswelt. Anlass dafür war die erste nationale Tagung des Schweizerischen Observatoriums für die Berufsbildung am Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung OBS EHB. Gleichzeitig veröffentlichte das OBS EHB seinen ersten Trendbericht zu Häufigkeit, Ursachen und Folgen von Lehrvertragsauflösungen.
Schulabgängerinnen und -abgänger ohne Lehrstelle oder Brückenangebot erhalten an der Veranstaltung LAST CALL die nötige Unterstützung.
Die Lehrstellen in der Schweiz werden zum Teil «zu früh» vergeben. Absprachen zwischen den Lehrbetrieben wären ein Gegenmittel. Doch solche Absprachen scheitern oft.
Durch die neue Online-Lehrstellenbörse «Lehre + Handicap» müssen Jugendliche ihr Handicap nicht verstecken oder verschweigen. Sie finden Lehrbetriebe, welche ihre Fähigkeiten nutzen, anerkennen und fördern.
Die Lehrstellensuche bereitet vielen Jugendlichen Kopfzerbrechen. Wenn Deutschkenntnisse oder gute Vornoten fehlen, wird es nicht einfacher. Das Mentoring-Programm Ithaka kann helfen.
Für Jugendliche mit Handicap gibt es ab sofort eine eigene Lehrstellenbörse. Sie sollen dank der Plattform "Lehre + Handicap" einfacher Lehrbetriebe finden, welche ihre Fähigkeiten nutzen, anerkennen und fördern.
Lehre + Handicap - eine Aktion von MyHandicap, der Lehrstellenbörse und infoklick.Jugendliche mit Handicap finden dank dieser Aktion Lehrbetriebe, die ihre Fähigkeiten nutzen, anerkennen und fördern.
ZUG ⋅ Der Kanton schwimmt in Sachen Berufsbildung gegen den Strom. Die Zahlen offener Lehrstellen sind stabil. Die Konstanz ist aber nicht nur hausgemacht.
Wie bereits die April-Erhebung vermuten liess, hat das Lehrstellenangebot bis Ende August 2015 weiter zugenommen (+ 14'000). Am Stichtag 31. August 2015 boten die Unternehmen hochgerechnet 94'000 Lehrstellen an. Davon wurden 85'500 vergeben und 8500 konnten nicht besetzt werden. Das zeigen die Hochrechnungen des Lehrstellenbarometers, die das LINK-Institut im Auftrag des Staatssekretariates für Bildung, Forschung und Innovation SBFI erstellt hat.
Vor einem Jahr lancierte die Berufsberatung Kanton Zürich die Berufswahlfahrplan-App. Seither wurde sie über 10‘000 Mal heruntergeladen. Die Mehrheit der Nutzenden erachtet die App als hilfreich bei der Berufswahl und der Lehrstellensuche. 85 Prozent würden sie weiterempfehlen.
Mehr als 1000 Lehrstellen wurden im Kanton Zürich nicht vergeben. Welche Branchen besonders betroffen sind und warum das für die Berufsschulen keine Folgen hat.
Im Kanton Zürich präsentiert sich die aktuelle Lehrstellensituation als sehr erfreulich. Dieses Jahr konnten 12‘310 Lehrverträge abgeschlossen werden. Das sind 1,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Rund 1300 Lehrstellen sind zurzeit noch offen.