Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Wissenschaftler haben untersucht, wie sich Heimarbeit auf Gesundheit, Psyche und Arbeitskultur auswirkt. Und wie gross die ideale Dosis Heimarbeit ist.
Journalistische Medien haben die Deutungshoheit im Corona-Diskurs einer kleinen, extremistischen Minderheit übergeben.
Ist von Digitalisierung im Sozialwesen die Rede, geraten rasch Hindernisse und Schwierigkeiten in den Fokus. Ein rein defizitorientierter Blick kann aber die Sicht auf die Möglichkeiten und Chancen verstellen.
Das digitale Lesen verändert das journalistische Schreiben. Klar und verständlich sollen Texte sein, das heisst: einfach. Damit der Leser mehr als den ersten Satz liest. Inklusion kennt aber Grenzen.
"Seht her, in welches Lager ich gehöre!" Wie Corona die öffentlichen Diskurse infiziert
Bundesrätin Viola Amherd hat den Sicherheitspolitischen Bericht 2021 vorgestellt. Damit die Schweiz ein sicheres Land bleibe, seien verstärkte Anstrengungen nötig, heisst es darin. Der Bericht benennt neue Gefahren wie Cyberangriffe und staatlich gesteuerte Desinformation – und zeigt auf, wie diesen begegnet werden soll.
Dauerrauschen und Dauerbeschallung führen dazu, dass unsere Speicher voll sind. Für neue, wichtigere Informationen gibt es keinen Platz mehr. Unser Kolumnist wünscht sich mehr Stille.
Wer keine guten Argumente hat, aber hochgestochen formuliert, steht oft erstaunlich gut da in Diskussionen.
Eine neue Studie erklärt den «Third Person Effect»: Manipulierende Aussagen verfangen offenbar, weil Menschen überzeugt sind, dass alle anderen daran glauben.
Das Innere Team: Hilfen im Umgang mit traumatisierten Kindern
Die Biografien von Adoptiv- und Pflegekindern sind oft von schlimmen Erlebnissen, mangelhafter Versorgung und einem fehlenden liebevollen Umgang geprägt. Beeinträchtigungen durch traumatische Erfahrungen leben im Alltag von Adoptiv- und Pflegefamilien somit immer wieder auf. Wie können betroffene Eltern auf die besonderen Bedürfnisse dieser Kinder eingehen? Sie verbringen die meiste Zeit mit ihnen und haben eine grosse Bedeutung für den Heilungsprozess.
Eine ethnographische Untersuchung zu widersprüchlichen Kommunikations- und Handlungspraxen in der Sozialen Arbeit
Das Phänomen Organisationskultur ist subtil, facettenreich und komplex. Organisationskultur ist das Muster von Grundannahmen, nimmt Einfluss auf das Image von Organisationen und prägt das Verhalten von Mitarbeitenden. Im ständigen Austausch mit der Umwelt zeigt sich Organisationskultur als gemeinsam akzeptierte Realitätsinterpretation, die das tägliche «Tun» in Organisationen beeinflusst.
Die Corona-Pandemie hat nicht nur gezeigt, wie anfällig unsere Gesellschaft, Politik und Wirtschaft sind, sondern – sozusagen als Nebeneffekt – auch einige grundlegende Probleme des Mediensystems offengelegt. Eine Analyse und ein Lösungsvorschlag.
Kritisches Feedback, konstruktives Feedback, positives Feedback - oft ist es gut gemeint, oft wird es schlecht gegeben und noch öfter kommt es falsch an. Dabei sind Rückmeldungen so zentral und können so viel bewirken, wenn es richtig gegeben und angenommen wird. Wir beschäftigen uns mit unterschiedlichen Formen von Feedback, geben euch Tools an die Hand und sprechen mit Expert*innen.
AvenirSocial, der Berufsverband der Sozialen Arbeit Schweiz, hat ein klares Bild davon, was gemeint ist, wenn wir von Sozialer Arbeit sprechen¹. Wir merken aber immer wieder, dass Fachpersonen der Sozialen Arbeit in der Praxis mit unklaren Begriffen und den damit verknüpften Vorstellungen zur Sozialen Arbeit konfrontiert sind. Solche Begriffe existieren in der ganzen Breite der Sozialen Arbeit. Vom Gegenstand an sich über die Anforderungen an die Fachpersonen, Bedürfnissen von den Adressat*innen bis hin zu den Wirkungen des professionellen Handelns. Wir haben festgestellt, dass es vielen unserer Kolleg*innen schwerfällt, auf solche Begriffe und Äusserungen zu reagieren. Gleichzeitig merken wir auch, dass bei vielen Fachpersonen der Sozialen Arbeit die Lust da ist, sich an der Sensibilisierung zu Inhalt und Wirkung ihrer Profession zu beteiligen. An sie richtet sich dieses Wörterbuch.
Konflikte lösen, ohne dass es Verlierer gibt – das ist das Ziel der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg. Sein Modell wird seit 40 Jahren überall auf der Welt angewendet. Was wurde seitdem damit erreicht?
Politische Entscheide können massgeblich von Online-Kommentaren beeinflusst werden. Wieso Minderheiten dominant werden und zu einer Verschiebung der Meinungen führen, erklärt Expertin Dominique Wirz im Interview.
Methodische und theoretische Perspektiven eines neuen Forschungsfeldes
Auch wenn in pädagogischen Handlungsfeldern immer wieder die gemeinsame Planung und Reflexion in Teamgesprächen als grundlegende Bedingung professioneller pädagogischer Arbeit hervorgehoben wird, sind theoriegeleitete Konturierungen und gegenstandsbezogene empirische Erkundungen der Praxis ‚Teamgespräch‘ noch relativ selten.
Schwerpunkt: Meme. Meinung. Manipulation. Die Macht der Kommunikation
Schwerpunkt: Sprache
Sprache übermittelt nicht nur Informationen. Gerade im Krankenhaus oder in Pflegeeinrichtungen lassen sich mit den richtigen Worten Ressourcen von PatientInnen mobilisieren. Worte können ein gutes Klima zwischen KollegInnen schaffen und Trost in schwierigen Situationen spenden. In diesem Sinne reflektieren unsere AutorInnen die Sprache in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens.
Interview: Christian Gisi über starke Marken und mächtige Datenkraken Mit Taktgefühl: Verständigung im Orchester Umweltbewusstsein: Öko-Vorsätze in die Tat umsetzen