Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Stellungnahme von INSOS Schweiz zur Vernehmlassung
INSOS Schweiz begrüsst grundsätzlich die Stossrichtung der IV-Weiterentwicklung. Sie verbessert die bestehenden Massnahmen zur Integration von Jugendlichen und Erwachsenen mit einer psychischen Beeinträchtigung in das Arbeitsleben.
Interview mit dem Magazin des Tagesanzeiger, erschienen am 11. März 2021
Die Stiftung Pro Mente Sana engagiert sich für eine Arbeitswelt, die psychische Gesundheit ernst nimmt und psychisch erkrankte Erwerbstätige nicht ausgrenzt. Dazu legen wir unser Augenmerk verstärkt auf das Arbeitsklima und entwickeln unterstützt vom Eidg. Büro für Gleichstellung (EBGB) in Kooperation mit «impulse» einen neuen Leitfaden für Unternehmen.
Wenn ein Kind krank ist, dürfen berufstätige Eltern bei vollem Lohn bis zu drei Tage zu Hause bleiben. Doch worauf haben Eltern Anspruch, wenn dem Kind eine zehntägige Quarantäne verordnet wird?
Mehr als 250'000 Menschen suchen derzeit einen Job in der Schweiz. In einigen Branchen ist es fast aussichtslos, eine Stelle zu finden. Viele müssen sich deshalb neu erfinden. Zwei Betroffene erzählen ihre Geschichte.
Auch ohne Pandemie gibt es in der Schweiz Familien ohne ausreichendes Einkommen. Diesen soll jetzt zusätzlich geholfen werden.
In der zweiten Hälfte 2020 sowie im ersten Quartal 2021 wurden mehrere Studien zur IV-Praxis veröffentlicht. Die Studien enthalten verschiedene Hinweise und Empfehlungen für Verbesserungen in der Invalidenversicherung. AGILE.CH zeigt im Folgenden ausgewählte Erkenntnisse auf und bewertet sie.
Arbeitsintegration Schweiz und die SKOS haben am 27. November 2020 von 9.30 bis 12.00 Uhr einen virtuellen runden Tisch organisiert. Ziel war einerseits, die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitsintegration zu diskutieren. Andererseits sollten über Ideen zur zukünftigen Ausrichtung der Arbeitsintegration ausgetauscht werden.
Aufgrund der Teil-Schliessungen der Wirtschaft stieg die Arbeitslosigkeit im Januar/Februar wieder etwas an. Die Zahl der Arbeitslosen liegt bei knapp 160'000 (saisonbereinigt). Das sind rund 50'000 mehr als vor Ausbruch der Krise Anfang 2020.
Der Band stellt die Fragen in den Fokus, durch welche Massnahmen Inklusion in die Arbeitswelt für alle Gesellschaftsmitglieder gelingen kann und welche Benachteiligungen marginalisierte Gruppen am Arbeitsmarkt erfahren. Die gesellschaftliche Teilhabe und der individuelle Selbstwert sind stark mit einer Erwerbsarbeit verknüpft. Im Mittelpunkt der Auseinandersetzungen stehen drei Aspekte: die Bedeutung von Arbeit für Menschen, Herausforderungen für Menschen mit Behinderungen und/oder Benachteiligungen am Erwerbsmarkt sowie eine Auswahl von Best-Practice-Beispielen der Arbeitsmarktintegration und -inklusion.
Eine Online-Befragung unter mehr als 3.000 Beschäftigten in der Sozialen Arbeit zeigt: Ihre Arbeitssituation hat sich im zweiten Lockdown verschärft – durch steigende Nachfrage, zunehmende Arbeitsverdichtung, veränderte Beziehungen zu den Adressat*innen.
Mit dem Förderschwerpunkt «Einfach besser!... am Arbeitsplatz» unterstützt der Bund Weiterbildungen von Arbeitnehmenden im Bereich Grundkompetenzen. Nach zweieinhalb Jahren Laufzeit hat das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI die Massnahme evaluieren lassen.
Fast die Hälfte der Arbeitnehmenden ab 45 Jahren könnte sich vorstellen, nach der Pensionierung weiterzuarbeiten. Wie eine Umfrage von Arbeitnehmenden zeigt, sind Weiterbildungen und die Minderung psychischer Belastungen entscheidende Voraussetzungen für die nachhaltige Beschäftigung älterer Arbeitnehmender.
Die Sozialhilfequote im Kanton St.Gallen ist 2019 das erste Mal seit 2008 gesunken. Die Situation bei den jungen Erwachsenen hat sich unter allen Altersgruppen am deutlichsten verbessert, doch die Anzahl unterstützter Personen von 56 bis 64 Jahren hat sich zwischen 2005 und 2019 mehr als verdoppelt.
Aktuelle Studien zeigen, dass sich Personen mit Migrationshintergrund, aber auch Schweizer*innen mit einem ausländischen Namen öfter bewerben müssen, um eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten. Auch im Sozialwesen kommt es zu Benachteiligungen.
In einem Vorstoss wollen die Zuger Alternativen von der Regierung wissen, ob der Kanton im Kampf gegen Schwarzarbeit mehr Ressourcen spricht. Darauf kann es nur eine richtige Antwort geben.
Branchen mit tieferen Anforderungen leiden besonders unter der Pandemie. Flüchtlingen fällt der Einstieg in den Arbeitsmarkt deshalb noch schwerer. Die Skos nimmt den Bund in die Pflicht.
«Ich habe jahrelang gegen Bezahlung einen Bekannten gepflegt. Letzte Woche ist er gestorben. Seine Erben wollen mir ab sofort keinen Lohn mehr zahlen. Zu Recht?
Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Februar 2021 167’953 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, 1’800 weniger als im Vormonat.
Die Situation im Jahr 2020 schlägt sich in der Erwerbslosenquote nieder. Männer im Alter von 15 bis 64 Jahren waren im Jahr 2020 in allen Altersgruppen stärker von Erwerbslosigkeit betroffen als im Jahr 2019. Der grösste Anstieg, von 3,7% auf 4,4% ist bei den 25- bis 39-Jährigen zu verzeichnen.