Mutterschaftsentschädigung für Mütter von kranken Neugeborenen länger auszahlen

Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 2. März 2018 eine Änderung des Gesetzes über die Erwerbsersatzordnung in die Vernehmlassung geschickt. Damit soll einem Parlamentsauftrag entsprechend eine Mutter länger Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung haben, wenn ihr Neugeborenes mehr als drei Wochen nach der Geburt im Spital bleiben muss. Gleichzeitig hat der Bundesrat ein Postulat beantwortet, das einen Bericht über die Situation von Schwangeren verlangte, die vor der Geburt aus gesundheitlichen Gründen ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen. Hier sieht der Bundesrat keinen Handlungsbedarf.

Zwei Wochen Urlaub bei der Adoption eines Kindes – Komission eröffnet die Vernehmlassung

Die Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit des Nationalrates will Familien finanziell unterstützen, die sich für die Adoption eines Kindes entschieden haben. Sie schlägt einen Adoptionsurlaub vor, den sich die Eltern aufteilen können.

Geldsorgen in der Babypause - Wegen mehrerer Arbeitgeber

Obwohl alle erwerbstätigen Frauen Anspruch auf einen bezahlten Mutterschaftsurlaub haben, kommen gerade Mütter mit mehreren Arbeitgebern nur schwer an ihr Geld. «Kassensturz» zeigt, wie komplizierte Formulare und säumige Arbeitgeber Mütter in finanzielle Notlage bringen.

Längere Entschädigung bei Hospitalisierung des Neugeborenen

Parlament will Lücke schliessen

Das Parlament ist gewillt, eine Lücke beim Mutterschaftsurlaub zu schliessen. Mütter sollen bei längerer Krankheit des Kindes ihren Mutterschaftsurlaub verlängern können. Ein guter Entscheid.Zum Thema: Sind Babys wochenlang im Spital, gibt es länger Geld für Mütter (SRF)

Totgeburt: Erhalte ich Mutterschaftsgeld?

«Ich verlor mein Kind in der 26. Schwangerschaftswoche. Habe ich Anspruch auf einen Mutterschaftsurlaub, obwohl mein Kind nicht mehr lebt?»

Aufschub der Mutterschaftsentschädigung

Der Bundesrat hat heute den Bericht "Einkommen der Mutter bei Aufschub der Mutterschaftsentschädigung infolge längeren Spitalaufenthalts des neugeborenen Kindes" verabschiedet.

Krank: Weniger Mutterschaftsgeld?

«Ich bin im achten Monat schwanger und ab nächster Woche krankgeschrieben. Bis zur Geburt erhalte ich Krankentaggeld, 80 Prozent meines Lohns. Hat dies einen Einfluss auf die Mutterschaftsentschädigung nach der Geburt?»

Sozialversicherungen: Die wichtigsten Änderungen 2016

Im Jahr 2016 treten in den Schweizer Sozialversicherungen mehrere neue Bestimmungen in Kraft. Der folgende Artikel liefert einen Überblick über die Änderungen und die wichtigsten Baustellen. Er basiert auf den Informationen von Anfang November 2015.

Mutterschaft: Sind Feiertage inbegriffen?

«Ich habe gemäss Gesetz Anrecht auf 98 Tage Mutterschaftsentschädigung. Sind dabei die Feiertage inbegriffen?»

Bonus - Keine Kürzung wegen Mutterschaft

Arbeitsgericht Zürich, Urteil AH120181 vom 28. Juli 2014

Einer Angestellten wurde der Bonus Ende Jahr anteilsmässig gekürzt, weil sie einen Teil des ­entsprechenden Jahres im Mutterschaftsurlaub war. Dagegen wehrte sie sich erfolgreich vor dem Arbeitsgericht Zürich. Das Gericht führte aus: Die Kürzung des Bonus während der ersten acht Wochen des Mutterschaftsurlaubs sei nicht zulässig, da ­während dieser Zeit ein Beschäftigungsverbot für Mütter gelte. Von der Bonus­kürzung wegen Mutterschaft seien nur Frauen betroffen. Das sei ­diskriminierend und ­verstosse gegen das Gleichstellungsgesetz. 

Welche Abzüge im bezahlten Mutter­schaftsurlaub?

Ich bin vor fünf Wochen Mutter geworden. Mein Arbeitgeber zahlt mir weiterhin Lohn, aber nur noch in Höhe der Mutterschaftstag­gelder. Die Mutterschaftsentschädigung der Erwerbsersatzordnung wird daher an ihn ausbezahlt. Welche Abzüge vom Lohn darf er während des 14-wöchigen bezahlten ­Mutterschaftsurlaubes machen?

2005-2015: Zehn Jahre Mutterschaftsentschädigung

Vor zehn Jahren, am 1. Juli 2005, trat die Mutterschaftsentschädigung in Kraft. Diesem Schritt ging ein jahrzehntelanges Ringen um die Einführung einer Mutterschaftsversicherung voraus. Mittlerweile hat sich die Mutterschaftsentschädigung als selbstverständliche und solide Grundleistung etabliert. Zusammen mit der familienergänzenden Kinderbetreuung sorgt sie dafür, dass Beruf und Familie besser vereinbart werden können.

Schnörkelloser Mutterschutz

Zehn Jahre Mutterschaftsurlaub

«Es hat sich etwas geändert in diesem Land», schreibt die NZZ am Tag nach Annahme des Mutterschaftsurlaubs. Erwerbstätige Frauen erhalten seit Juli 2005 einen 14-wöchigen Urlaub – ein Blick zurück.  

10 Jahre Mutterschaftsurlaub – Lehren und Herausforderungen

Am kommenden 1. Juli feiert die Schweiz das 10-jährige Bestehen des Mutterschaftsurlaubs. Eine gute Gelegenheit, daran zu erinnern, welch ungeheuren Fortschritt dessen Einführung für die Arbeitnehmerinnen und die Arbeitgeber bedeutete. Die schweizerische Lösung ist sicher nicht in jeder Hinsicht perfekt für die Mütter, hat aber den Vorzug, dass sie die Praktiken vereinheitlicht hat und ein Minimum für alle erwerbstätigen Frauen in der Schweiz gewährleistet. Das ist bei den Vätern noch nicht der Fall.

Mutterschaftsurlaub für den Witwer

Tod im Kindsbett

Stirbt eine Frau bei oder nach der Geburt, verfällt ihr Anspruch auf Mutterschaftsurlaub. Politiker von links bis rechts wollen nun, dass der Vater die freie Zeit erhält. 

Krank: Erhalte ich Mutterschaftsgeld länger?

«Seit zwei Monaten bin ich Mutter. In dieser Zeit wurde ich krank. Verlängert sich nun mein An­spruch auf Mutterschaftsentschädigung?»

So sehr hinkt die Schweizer Familienpolitik hinterher

Schweizer Arbeitgeber gewähren Vätern kaum Vaterschaftsurlaub. Selbst mit Elternzeit sind Väter nur unter gewissen Bedingungen zum Urlaub zu bewegen. Ein Blick ins Ausland lohnt sich.Zum Thema:- Kein gesetzlicher Anspruch auf Vaterschaftsurlaub (Der Arbeitgeber)- Vater zu werden muss besser behandelt werden als ein Umzug (Travail.Suisse)

Mehr Geld für Mütter und Väter

Elternzeit - Elterngeld - Betreuungsgeld - Kindergeld - Mutterschutz - Soziale Leistungen für Eltern

Mütter und Väter wissen häufig nicht, was ihnen zusteht und welche Anträge sie stellen müssen – beim Staat, bei der Krankenkasse, beim Arbeitgeber. Der Ratgeber Mehr Geld für Mütter und Väter informiert Elternpaare und Alleinerziehende umfassend über: Basiselterngeld, Elterngeld Plus und Partnerschaftsbonus, Betreuungsgeld, Mutterschaftsgeld, Elternzeit, Kündigungsschutz, Medizinische Versorgung, Hilfen bei der stationären Entbindung und häuslichen Pflege, Höhere Rentenansprüche, verbesserte Mütterrente, Recht auf Sozialleistungen, Zusätzliche finanzielle Leistungen der Länder. Mit zahlreichen Berechnungsbeispielen und hilfreichen Adressen. 

Die Suche nach dem gemeinsamen Nenner

Elternurlaub

Vorstösse für einen Elternurlaub sind bisher immer gescheitert. Nun scheint es, als gäbe eseinen grundsätzlichenminimalen Konsens dafür.

Frauenfragen 2014 - Elternurlaub

Der Elternurlaub für Mütter und Väter gehört ganz oben auf die politische Agenda. Denn bis heute ist es für Frauen und Männer schwierig, die Berufsarbeit mit der Kinderbetreuung zu vereinbaren.