Urteil des Bundesgerichts: Uber muss seine Fahrer wie Angestellte behandeln

Der Fahrdienst Uber fällt in Genf unter das Gesetz über Taxis und Transportfahrzeuge. Das Gleiche gilt auch beim Essenslieferdienst der Firma.

Trauer in der Arbeitswelt!

Leitfaden für Unternehmen

Der Tod ist in unserer Gesellschaft noch immer ein Tabuthema. Noch schwieriger ist es, wenn er in der Arbeitswelt auftritt. Und doch ist er eine fast alltägliche Realität. 

Der Einfluss von Familien- und Berufsverläufen auf das Wohlbefinden von Frauen und Männern in der Schweiz

Die familiären und beruflichen Lebensverläufe in der Schweiz sind von einer immer grösseren Vielfalt geprägt, geschlechtsspezifische Unterschiede bleiben jedoch bestehen. 

Behinderung und Diskriminierung am Arbeitsplatz: Bundesgericht heisst Beschwerde einer Frau mit Behinderung gut

Eine Frau mit Behinderung wirft einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber des Kantons Genf Diskriminierung vor. Das Bundesgericht hebt nun die Tragweite der UN-Behindertenrechtskonvention in einer solchen Konstellation deutlich hervor.

Arbeitslosigkeit bei den 60- bis 64-Jährigen wieder auf Höchststand

Heute stehen viel mehr 55- bis 64-Jährige im Erwerbsleben als früher. Für diesen Trend gibt es gesellschaftliche und sozialpolitische Ursachen.

Bundesrat engagiert sich für eine Arbeitswelt frei von Gewalt und Belästigung

Der Bundesrat hat am 18. Mai 2022 eine Botschaft zur Ratifizierung des Übereinkommens Nr. 190 der Internationalen Arbeitsorganisation von 2019 über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt verabschiedet. 

IV-Stellen auch im zweiten Jahr der Pandemie mit Eingliederungserfolg

Eingliederungszahlen der IV-Stellen stabilisieren sich auf hohem Niveau.

HSLU-Studie: So werden Tourismusdestinationen durch Integration gestärkt

Tourismusregionen sind besonders stark auf zugezogene Arbeitskräfte angewiesen. Destinationen, die in die Integration und Willkommenskultur investieren, stärken das Zusammenleben der Bevölkerung und die Attraktivität ihres Standorts, wie eine Studie der Hochschule Luzern zeigt. Das Forschungsteam hat eine Toolbox für Gemeinden und Arbeitgebende entwickelt.

Armutsbekämpfung - 25 Jahre alt, alleinerziehend und in der Lehre

Der Kanton Solothurn bietet eine Lehrstelle im Teilzeitpensum an, die sich explizit an Alleinerziehende richtet.

Schwierige Rahmenbedingungen - Wenige Betreuungsangebote für ukrainische Mütter in der Schweiz

Viele der 36'000 ukrainischen Flüchtlinge finden hier einen Job. Bei der Kinderbetreuung sieht es jedoch anders aus.

«Wir möchten alle sofort arbeiten»

Viele Afghaninnen und Afghanen leben seit Jahren in der Schweiz mit einer vorläufigen Aufnahme, dem sogenannten F-Ausweis. Damit können sie sich beruflich kaum auf dem Schweizer Arbeitsmarkt etablieren und bleiben am Rand der Gesellschaft.

EKR - Auswertungsbericht 2021: Rassismusvorfälle aus der Beratungsarbeit

Im Jahr 2021 wurden dem Beratungsnetz für Rassismusopfer 630 Fälle rassistischer Diskriminierung gemeldet. Die meisten Vorfälle ereigneten sich am Arbeitsplatz und im Bildungsbereich.

Anstellung und Ausbildung ukrainischer Flüchtlinge

In der erfolgreichen Integration von ukrainischen Flüchtlingen spielen Arbeit und Bildung eine zentrale Rolle. Das müssen Arbeitgeber:innen wissen.

Jobs für ukrainische Menschen - «Genügend Unternehmen wollen ukrainische Flüchtlinge ausbilden»

Über 20’000 Menschen sind wegen des Ukraine-Kriegs bisher in die Schweiz geflüchtet. Diese Menschen sollen auch arbeiten können, so hat es der Bundesrat entschieden. 

Übergriffe bei der Arbeit - Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Frauen klagen an

Tanja und Fabienne erlebten es, schweizweit ist jede dritte Frau betroffen. Doch oft werden die Opfer allein gelassen.

Arbeitsunfähig wegen Konflikten: Streit im Büro macht krank

Eine neue Studie der Krankenkasse Swica belegt, wie gravierend Konflikte am Arbeitsplatz sein können – auch über Jahre hinweg.

Krankentaggeld: Vorsicht bei Arbeitsversuchen!

Wer krankheitsbedingt arbeitsunfähig ist, erhält oft Leistungen einer Krankentaggeldversicherung, die den Erwerbsausfall abdecken soll. Wer während der Dauer der Arbeitsunfähigkeit trotzdem seiner Arbeitstätigkeit nachgeht – sei dies auch nur während weniger Stunden – riskiert, seinen Anspruch vollumfänglich zu verlieren bzw. die ausbezahlten Versicherungsleistungen später in vollem Umfang zurückerstatten zu müssen.

«Biete Arbeitsstelle für ukrainische Flüchtlinge»

Die Bereitschaft der Schweizer Firmen, ukrainische Flüchtlinge einzustellen, ist sehr gross. Die berufliche Integration dürfte gleichwohl nicht einfach sein.

Syna und Travail.Suisse fordern eine soziale Revision des CO2-Gesetzes

Die Revision des CO2-Gesetzes muss sozialer gestaltet und dessen wichtige Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden.

Es liegt nicht an den Opfern, für die Einhaltung der Gesetze zu kämpfen

Die Durchsetzung der Gesetze darf nicht länger auf den Schultern der Opfer von Diskriminierung am Arbeitsplatz lasten: Die Schweiz braucht eine Ombudsstelle für Gleichstellung.