Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Betreuen und Betreut-Werden: Ab der zweiten Lebenshälfte spielt sich vieles zwischen diesen beiden Polen ab. Einen grossen Teil der Care-Arbeit übernehmen bisher Angehörige. Doch die Pensionierung der Babyboomer bringt das System ins Wanken.
Das „Netzwerk Care Revolution“ setzt sich für faire Arbeitsbedingungen in Sorgebeziehungen ein. Um dieses Ziel zu erreichen, sucht es nach gesamtgesellschaftlichen Lösungen, die auch die ökologische Frage berücksichtigen.
Gerade während der ersten Lebensjahre eines Kindes wäre es sinnvoll, sich nicht ständig zwischen Job, Hausarbeit und Kinderbetreuung aufzureiben. Der Gesellschaft zuliebe.
Das Bundesgericht entschied letzten Monat, dass die 24-Stunden-Betreuung durch eine einzige Person nur noch in Ausnahmefällen gestattet ist. Nun zeigt sich: Die Umsetzung ist nicht einfach.
Am 22. Dezember 2021 fällte das Bundesgericht einen Leitentscheid (2C 470/2020) zur sogenannten 24-Stunden-Betreuung. Klägerin war die Gewerkschaft vpod.
Die Corona-Pandemie hat der Betagtenbetreuung zu Hause im letzten Jahr viel Medienaufmerksamkeit beschert. Nach unterbrochenen Reisewegen im ersten Lockdown hat sich das Pendelmodell rasch wieder stabilisiert. Gleichzeitig zeigt sich: Die Pandemie hat die Arbeitsbedingungen, die bereits zuvor als prekär galten, weiter verschlechtert.
Freiwillige Mitarbeitende sind keine Seltenheit im Spital: Sie besuchen Patient*innen am Bett oder begleiten sie auf einem Spaziergang. Diese Arbeit wird hauptsächlich von Frauen ausgeführt. Einen Lohn bekommen sie nicht, dafür viel Dankbarkeit. Ist die Welt der Freiwilligenarbeit so heil, wie sie scheint? Eine Spurensuche.
Pflegerinnen aus Osteuropa werden als günstige Betreuerinnen eingesetzt. Nun kämpft Anna P. vor Gericht um eine angemessene Entschädigung.
Alarmierende Burn-Out-Zahlen
Pflegefachkräfte leiden schon lange unter zu hohem Druck – und nichts passiert. Nun bündeln die Verbände ihre Kräfte zum Protest.
Wie bis anhin wird CareInfo die aktualisierten rechtlichen Informationen wiederum auch auf Französisch, Polnisch, Ungarisch und Slowakisch zugänglich machen. Die Übersetzungen erfolgen 2021.
Sie blieben während des Lockdown bei ihren Klienten und arbeiteten 12 Stunden täglich. Nun erzählen Altenbetreuerinnen aus Polen und der Slowakei, wie sie gedemütigt und um ihren Lohn gebracht wurden.
Ein Positionspapier zur Care-Krise aus Deutschland, Österreich, Schweiz
Die Auswirkungen der Corona-Krise im Care-Bereich sind nicht überraschend. Denn Krise war schon vorher im Erziehungs- und Gesundheitsbereich, in Sozialer Arbeit und im Familienalltag.
WissenschaftlerInnen der Alice Salomon Hochschule positionieren sich zur Corona-Krise. Professorin Swantje Köbsell beklagt mangelnde Solidarität bei deren Bewältigung
Forschende des Deutschen Jugendinstituts (DJI) und der Universität Bremen empfehlen, dass alle Menschen ein Recht auf eine etwa neunjährige Auszeit im Berufsleben bekommen, um Kinder zu betreuen, Alte zu pflegen und sich selbst fortzubilden. Für die Umsetzung dieses „Optionszeitenmodells“ müssten verschiedene Voraussetzung geschaffen werden.
Während patriarchale Gewalt in der Quarantäne steigt, halten die Frauen im Niedriglohnsektor das System aufrecht. Ein feministischer Blick auf die Krise.
Belastungsgrenze im Heim- und Kriseninterventionsbereich
Wer betreut die Kinder, wenn die Schulen schliessen? Wer pflegt die Kranken im Spital? Die Corona-Krise macht die vor allem von Frauen getragene Care-Industrie als Wirtschaftssektor sichtbar.
Die Zuger Investmentgesellschaft Capvis übernimmt von Swiss Prime Site die Tertianum-Gruppe. Sie will im Wachstumsmarkt der Alters- und Pflegeheime eine führende Rolle spielen.
Das ganze Jahr hinweg erledigen Frauen einen Grossteil der unbezahlten Care-Arbeit. Ab dem 21. Oktober aber arbeiten sie zudem auch als Angestellte gratis, denn sie verdienen statistisch gesehen rund 20% weniger als Männer.
Sollen Frauen für Hausarbeit bezahlt werden? Diese Idee wird besser, wenn wir die Care-Arbeit in ihren grösseren Rahmen stellen.In der Schweiz arbeiten Männer und Frauen in etwa gleich viel, doch die Frauen verdienen 108 Milliarden Franken oder 44 Prozent weniger als die Männer.Mehr als ein bloßer Job (Tagespost)