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Dem Schweizer Arbeitsmarkt eilt zwar ein sauberes Image voraus, aber dennoch ist Schwarzarbeit verbreitet. Viele Arbeitnehmende, darunter zahlreiche Ausländer:innen, arbeiten unter schlechten Bedingungen.
Der Film des Berners Ueli Grossenbacher zeigt Ausbeutung und Elend und ist gleichzeitig witzig. Wer ihn gesehen hat, betrachtet die Welt mit neuen Augen.
Die Covid-19-Pandemie hat die Kontrolltätigkeit der Vollzugsstellen im Rahmen der flankierenden Massnahmen (FlaM) und des Bundesgesetzes gegen die Schwarzarbeit (BGSA) erschwert. Aufgrund der pandemiebedingten Einschränkungen verfehlten sie die Vorgaben knapp. Gleichzeitig blieben die Verstossquoten im Vorjahresvergleich praktisch unverändert, wie die vom Staatssekretariat für Wirtschaft SECO am 2. Juni 2021 publizierten Berichte für das Jahr 2020 zeigen.
In einem Vorstoss wollen die Zuger Alternativen von der Regierung wissen, ob der Kanton im Kampf gegen Schwarzarbeit mehr Ressourcen spricht. Darauf kann es nur eine richtige Antwort geben.
Die flankierenden Massnahmen sind vor fünfzehn Jahren in Kraft getreten, um der Befürchtung eines Lohndruckes aufgrund der Öffnung des Schweizer Arbeitsmarktes zu begegnen. Das Bundesgesetz gegen die Schwarzarbeit (BGSA) ermöglicht seit mehr als zehn Jahren die Bekämpfung der Schwarzarbeit. Die beiden am 23. Mai 2019 veröffentlichten Berichte zeigen auf, dass die Kontrolldichte auf dem Arbeitsmarkt auch 2018 hoch blieb und ein System gewährleistet ist, welches es ermöglicht, Verstösse gezielt dort zu bekämpfen, wo deren Risiken hoch sind.
Die flankierenden Massnahmen sind seit 15 und das Bundesgesetz gegen die Schwarzarbeit ist seit 10 Jahren in Kraft. Der Bericht über die Umsetzung der flankierenden Massnahmen zum freien Personenverkehr Schweiz – Europäische Union und der Bericht über den Vollzug des Bundesgesetzes gegen die Schwarzarbeit zeigen, dass die Kontrolldichte im Jahr 2017 hoch war. Lohnunterbietungen und Schwarzarbeit wurden effektiv bekämpft. Die Kontrollen erfolgten dort, wo das Risiko von Verstössen am höchsten war.Zum Thema:- FLAM BERICHT 2017 - Umsetzung der flankierenden Massnahmen zum freien Personenverkehr Schweiz – Europäische Union (Seco)- BGSA BERICHT 2017. Vollzug des Bundesgesetzes über Massnahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit (Seco)- Lohndruck ist eine Realität – Gegenmassnahmen nötig (SGB)- Über 8000 Betriebe halten sich nicht an Lohnbestimmungen (Travail.Suisse)
Die Schweiz hat bisher zu wenig gegen die Zwangsausbeutung von Arbeitern unternommen. Jetzt setzen die Behörden Spezialisten ein, die in verdächtigen Branchen deutlich mehr kontrollieren.Mehr zum Thema: Moderne Sklaven – vier Fälle
Der Bundesrat hat am 11.10.2017 beschlossen, die vom Parlament verabschiedete Änderung des Bundesgesetzes gegen die Schwarzarbeit (BGSA) auf den 1. Januar 2018 in Kraft zu setzen. Mit der Teilrevision soll den kantonalen Kontrollorganen im Kampf gegen die Schwarzarbeit ein verbessertes Instrumentarium zur Verfügung gestellt werden. Zudem werden Missbräuche des vereinfachten Abrechnungsverfahrens unterbunden.
Billige Tomaten erfordern billige Arbeit. Diese erledigen in Italien afrikanische Migranten. Manchen gelingen kleine Schritte aus der Ausbeutung
Die Anzahl Verdachtsmomente auf Schwarzarbeit hat bei etwa gleichbleibender Anzahl Inspektoren zugenommen. Die Inspektoren gehen heute noch gezielter gegen Schwarzarbeit vor und führen dort Kontrollen durch, wo das Risiko am grössten ist. Die seit März 2016 gestarteten Schulungen für kantonale Inspektoren schärfen den Sinn für das Wesentliche sowie die Fähigkeit, die Ressourcen effizient einzusetzen.
Die beiden Parlamentskammern haben bei der Revision des Schwarzarbeitsgesetzes die letzten Differenzen bereinigt. Aus Arbeitgebersicht wichtig ist, dass auf zusätzlichen, unnötigen administrativen Aufwand verzichtet wird: Kleinstunternehmen und Vereine können die Löhne ihrer Angestellten weiterhin mit dem vereinfachten Verfahren abrechnen.
Arbeitgeber müssen den Kontrollorganen zum Schutz vor Sozial- und Lohndumping Arbeitsverträge und andere relevante Unterlagen herausgeben. Das Bundesgericht hat eine entsprechende Beschwerde des Eidgenössischen Wirtschaftsdepartements (WBF) gutgeheissen.
Arbeitgeber sind verpflichtet, den Kontrollorganen zum Schutz vor Sozial- undLohndumping (tripartite Kommissionen) Arbeitsverträge und andere relevante Unterlagen betreffend die Lohn- und Arbeitsbedingungen (Lohnabrechnungen, Arbeitszeitrapporte) herauszugeben. Das Bundesgericht heisst die Beschwerde des Eidgenössischen Departements für Wirtschaft, Bildung und Forschung gegen einen Entscheid des Verwaltungsgerichts des Kantons Zürich gut
In der Stadt Bern beschäftigen viele Gewerbebetriebe illegal Ausländer oder verstossen anderweitig gegen Gesetze. Das haben Kontrollen des Stadtberner Polizeiinspektorats ergeben.
Kontrolleure haben auf einer Baustelle des Kantons Schwarzarbeiter überführt. Nun wird der Vorwurf laut, das zuständige Amt habe darauf ungenügend reagiert.
Unter welchen Bedingungen sogenannte Care-Migranten leben und arbeiten, ist nicht ganz klar. Die Regierung gibt zu, dass sie nicht weiss, wie viele Personen in Privathaushalten arbeiten, und geht von einiger Schwarzarbeit aus.
Der Ständerat geht gegen missbräuchlich tiefe Löhne vor. Mit schärferen Bussen und möglichen Sperren will er ausländischen Firmen das Dumping vergällen. Mit diesen flankierenden Massnahmen geht er weiter als der Bundesrat, der Nationalrat und die Sozialpartner.
Die Anzahl Betriebskontrollen sowie die eingesetzten Ressourcen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit sind im Kontrolljahr 2015 gestiegen. Um die Bekämpfung der Schwarzarbeit wirksamer auszugestalten hat der Bundesrat eine Gesetzesänderung sowie die entsprechende Botschaft vorbereitet. Zusätzlich wird die Ausbildung für die kantonalen Inspektoren gezielt verbessert.
Mehrere tausend Vollzeitstellen könnten im Bereich der privaten Hausarbeit entstehen. Das zeigt eine unveröffentlichte Studie.
Wenn Flüchtlinge Geld verdienen müssen, aber legal nicht dürfen, wächst das Risiko von Ausbeutung. In der Türkei und im Rest Europas.