Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
50 Kinder durften am Zukunftstag an der Zentrale des EDA in Bern das Bundesratszimmer sehen und hatten die Möglichkeit, einen Tag lang in die Rolle jener zu schlüpfen, welche die Aussenpolitik der Schweiz umsetzen.
Die Digitalisierung, sich wandelnde Berufsbilder und Tätigkeiten machen auch vor der SBB nicht halt. Damit ihre Mitarbeitenden langfristig arbeitsmarktfähig und gesund bleiben, bietet die SBB eine regelmässige Standortbestimmung an. Dieser Boxenstopp fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Der Pilot wurde von der BFH evaluiert.
Laufbahnen: Meine Berufsphasen - vier Beratungspersonen erzählen Was bewegt Beratende im Verlauf des Berufslebens? Was unterscheidet die verschiedenen beruflichen Phasen? Wo sind die Gemeinsamkeiten und welche Themen stehen in den einzelnen Phasen im Zentrum?
Schwerpunktthema: Der erste Eindruck zählt
Berater der Pädagogischen Hochschule Bern begleiten Lehrpersonen nach längerer Krankheit zurück in Berufsleben – mit Erfolg.
Ein besseres Image, eine angepasste Ausbildung: Der Kanton Bern versucht, dem Mangel an Lehrpersonen entgegenzuwirken.
In den letzten Jahren hat sich Deutschland zunehmend zum Zielland von Pflegefachkräften aus dem Ausland entwickelt. Die Einrichtungen der Gesundheits- und Pflegebranche sehen in der gezielten Anwerbung und autonomen Migration von Pflegefachkräften eine neue Möglichkeit der Fachkräftesicherung. Die Ergebnisse des Forschungsprojektes „Betriebliche Integration auf globalisierten Arbeitsmärkten“ (BIGA) zeigen, dass die betriebliche Integration von neu migrierten Pflegefachkräftenvoraussetzungsvoll ist, weil sich oft innerbetriebliche Konflikte entwickeln und vielen Arbeitgebern in Deutschland deren Ursachen und darauf bezogene Handlungsansätze noch nicht ausreichend bekannt sind.
Die Feminisierung erreicht nach den akademischen immer mehr auch die handwerklichen Berufe. Dies stellt Frauen und Arbeitgeber vor neue Herausforderungen.
Strenggläubige Musliminnen haben praktisch keine Chance, ein für die Lehrausbildung obligatorisches Praktikum absolvieren zu können. Dies, obwohl das Verschleierungsverbot für Lehrerinnen unter Juristen umstritten ist.
Wegen des Lehrermangels fragt der Kanton Bern nun pensionierte Lehrer an, ob sie nicht wieder unterrichten wollen.
Die Mehrheit der Pflegenden will ihren Beruf verlassen oder sie sind unschlüssig. Sie fühlen sich körperlich und psychisch ausgelaugt, leiden unter Personalmangel, Spardruck und zu wenig Freizeit. Das hat die Umfrage der Unia ergeben. Ginge es anders? Ja. Durch eine faire Pflegefinanzierung und einen Dialog auf Augenhöhe zwischen dem Personal, seinen Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden.
Der konstante Spardruck kostet auch Personal, das freiwillig geht. Eine angehende Pflegefachfrau erzählt.
Letzten Sommer mussten 30 Studierende der Pädagogischen Hochschule notfallmässig im Klassenzimmer aushelfen – Lehrermangel. Sina Dumont ist eine von ihnen. Sie zieht ein positives Fazit.
Drei Viertel aller Bäuerinnen bekommen keinen Lohn. Das kann existenzielle Folgen haben. Nun wollen die Schweizer Bäuerinnen dies ändern – und stossen auf Widerstand.
«Ich hätte sie gerne zurück», sagt der deutsche Gesundheitsminister Jens Spahn. Doch die Schweiz braucht sie – noch.
Eine ältere Dame erzählte mir vor einiger Zeit, ein schöner Aspekt des Alters sei, dass sich nun in gewisser Weise alle in der gleichen Situation befänden. Nach der Pensionierung sei es nicht mehr so wichtig, ob jemand früher Chefärztin oder Schreiner war. Es zähle jetzt vor allem der Mensch. Allerdings falle es in ihrem Umfeld besonders jenen Männern, die sich früher stark über ihren Beruf definiert haben, nicht ganz leicht, sich an die neue Situation zu gewöhnen.
Mindestens jeder zweite Flüchtling mit Job in Deutschland ist als Facharbeiter, Spezialist oder Experte beschäftigt. Das teilt die Bundesregierung auf eine parlamentarische Anfrage der AfD-Fraktion mit.
Jedes Jahr rekrutiert die Schweiz Hunderte Pflegefachkräfte aus Frankreich und Deutschland. Weil es auch dort an Personal mangelt, geht die Berner Alters- und Pflegeheimkette Domicil nun einen anderen Weg.
Kein pädophiler Sexualstraftäter darf künftig mehr mit Kindern arbeiten. Die Gerichte müssen in allen Fällen zwingend ein lebenslängliches Tätigkeitsverbot anordnen. Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 10. Oktober 2018 die entsprechenden Gesetzesbestimmungen zur Umsetzung der Pädophilen-Initiative auf den 1. Januar 2019 in Kraft gesetzt.Die Umsetzung der Pädophilen-Initiative (Fachartikel Weblaw)
Erstmals belegen Zahlen, wovor Psychiater seit längerem warnen: Die Überalterung in ihrem Beruf spitzt sich zu, es droht eine Versorgungslücke.