"Das ist doch kein Lebensmodell"
Gewerkschafter und "Aussteiger" nehmen Arbeitsbedingungen bei Amazon weltweit zum Anlass, über Zukunftsfragen nachzudenken.
Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Gewerkschafter und "Aussteiger" nehmen Arbeitsbedingungen bei Amazon weltweit zum Anlass, über Zukunftsfragen nachzudenken.
Rassistische Diskriminierung am Arbeitsplatz kann in allen Phasen eines Arbeitsverhältnisses vorkommen: von rassendiskriminierenden Stelleninseraten und Diskriminierungen im Bewerbungsverfahren über diskriminierende Arbeitsverträge, rassistische Äusserungen und rassistisch gefärbtes Mobbing während der Anstellung bis hin zu einer rassistisch motivierten Kündigung und entsprechenden Handlungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Das SECO hat am 8. Januar 2021 die neusten Zahlen zum Schweizer Arbeitsmarkt im Jahr 2020 publiziert. Die Arbeitsmarktentwicklung war 2020 durch die Covid-19 Krise geprägt.
Was Sie beachten müssen
Ein Leitfaden für Versicherte
Ergänzungsinformation zum Info-Service «Arbeitslosigkeit»
Information und Empfehlungen der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände.
Die Verbände vertrauen auf das Zulassungsverfahren von Swissmedic und die Empfehlungen des BAG und der Eidg. Kommission für Impffragen (EKIF), dass der Impfstoff aufgrund der Daten wirksam, sicher und von guter Qualität ist. Sie begrüssen die Empfehlungen des Bundes und engagieren sich dafür, den Impfstoff für die Risikogruppen und das Personal zugänglich zu machen.
Viele Jobs finden nur noch auf Distanz und im digitalen Raum statt, andere verlangen gerade jetzt nach Nähe, Empathie und sozialer Kompetenz. Worauf es in den kommenden Jahren ankommt.
Die Notfallärztin Jana Siroka betreut Covid-Kranke in Arlesheim. Die Angst aus der ersten Welle hat sie überwunden, nun macht ihr aber die psychische Belastung der Gesunden grosse Sorgen.
Fachinformationen und aktualisierte Empfehlungen der Behörden.
Die vom Bundesrat vorgesehene Verschärfung des Reiseverbots für vorläufig Aufgenommene stösst im Nationalrat auf Widerstand. Aus Sicht der Schweizerischen Flüchtlingshilfe (SFH) ist die Einschränkung der Reisefreiheit unverhältnismässig und mit den Grundrechten unvereinbar. Die vorgeschlagenen Verbesserungen punkto Arbeitsmarktintegration sind hingegen zu eng gefasst.
Ein im Saanenland wohnhaftes Ehepaar sitzt seit Januar wegen Verdachts auf Menschenhandel in Untersuchungshaft. Die Dimension des Falls schockiert.
Umfrage
Umfrage zur Arbeitssituation, Belastung und Gesundheit von Fachpersonen der Sozialen Arbeit in der Schweiz (mit einem Vergleich zur Situation in Deutschland und den Niederlanden).
Der Bundesrat hat die Regeln für die Detailhändler verschärft. Davon profitieren werden die Onlinehändler – ohnehin die Gewinner der Coronakrise. Der Strukturwandel dürfte vor allem Frauen treffen.
Mit der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt hapert es bei Universitätsabsolventen. Dies rächt sich in einer Krise. Doch Hochschulen, Firmen und die Studierenden selbst haben es in der Hand, der Entstehung einer verlorenen Generation entgegenzuwirken.
Die Suva empfiehlt ein Maximum von 25 Kilo. Doch schwerere Lasten seien keine Seltenheit, moniert die Gewerkschaft.
Registrierte Arbeitslosigkeit im November 2020 - Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende November 2020 153’270 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, 4’152 mehr als im Vormonat.
Die Arbeitslosigkeit in der Schweiz hat im November leicht zugenommen. Die Arbeitslosenquote stieg im Vergleich zum Vormonat von 3,2 auf 3,3 Prozent. Die Folgen der Corona-Krise auf den Arbeitsmarkt halten sich weiterhin in Grenzen.
Die Broschüre zeigt, wie Sie als Unternehmen der beruflichen Integration eine Arbeitnehmendenvertretung einführen, umsetzen und begleiten und wie Betriebe mit bestehenden Mitwirkungsgremien die Qualität sichern, nächste Schritte planen und ihre Arbeit reflektieren können.
Menschen mit Einschränkungen
In der Schweiz gehen fast 70 Prozent der Menschen mit einer Beeinträchtigung einer Arbeit nach. Sie werden an ihrem Arbeitsplatz jedoch mehr diskriminiert als Personen ohne Beeinträchtigung. Das steht in einer Datensammlung, die das Bundesamt für Statistik veröffentlicht hat.
Bei „Alles Anders“, unserem Podcast zum Thema Arbeit, spricht unsere Head of Partnerships Lana Wittig mit Expert*innen über Diversity, New Work, Parität und Ideen, wie wir Arbeit inklusiv und gerechter denken können. In dieser Folge ist Raul Krauthausen zu Gast.