Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
In diesem Jahr fiel der Europäische Tag der Lohngleichheit auf den 4. November. Ab diesem Tag werden Frauen, im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen, die die gleiche Arbeit machen, rein rechnerisch nicht mehr bezahlt. Frauen verdienen in der EU durchschnittlich immer noch 16 Prozent weniger als Männer – in Deutschland sogar 21 Prozent weniger. Rumänien ist mit nur 3,5 Prozent Lohnunterschied EU-Vorreiter.
Wenn heute über Fragen der Verhüllung diskutiert wird, geht die Geschichte meist vergessen. Ihr wäre zu entnehmen, dass die Blösse der Frauen stets für deren Unvernunft stand – und mitnichten auf Gleichberechtigung hindeutete.
Diskriminierungspotenzial einzelner Erklärungsfaktoren zur Messung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann auf gesamtwirtschaftlicher Ebene
Schulen diskriminieren Jungen, weil sie weibliche Eigenschaften und Fähigkeiten höher bewerten, klagt ein Vater. Eine Lehrerin widerspricht.
Das ganze Jahr hinweg erledigen Frauen einen Grossteil der unbezahlten Care-Arbeit. Ab dem 21. Oktober aber arbeiten sie zudem auch als Angestellte gratis, denn sie verdienen statistisch gesehen rund 20% weniger als Männer.
Soziologin Christiane Funken ist überzeugt: Es braucht in der Wirtschaft eine Frauenquote. Und verrät, warum Frauen die besseren Chefs sind.
Andrea Maihofer ist die Pionierin der Geschlechterforschung in der Schweiz. Ihre Karriere als Professorin neigt sich indes dem Ende zu.
Von Beleidigungen über Ehrverletzungen bis Todesdrohungen – Hasskommentare im Netz sind weit verbreitet. Was macht dieser Online-Hass mit denen, die ihn von aussen beobachten - mit uns, der schweigenden Mehrheit? Und was können wir dagegen tun? Ignorieren ist nicht unbedingt die beste Lösung.
In der Schweiz ist der Entwicklungsverlauf von Mädchen und Jungen stark von Geschlechterunterschieden geprägt. Die "Gleichstellungsschule" versucht den Lernenden zu helfen, sexistische Vorurteile und Stereotypen zu erkennen und zu beseitigen. Erläuterungen anlässlich des Internationalen Mädchentags.
Nicht erst seit dem Frauenstreik vom 14. Juni 2019 wird das Thema der Geschlechtergleichstellung in der Politik wieder vermehrt diskutiert. Doch wie sieht es mit dieser in der Schweiz aus? Was denken die Bürger*innen über die Eigenschaften und Kompetenzen, welche Frauen und Männer in die Politik hineintragen? Diese Beitrag geht der Wahrnehmung von Politikerinnen und Politikern auf den Grund.
Die jungen Männer von heute leiden unter dem Feminismus, heisst es immer wieder. Dabei wären gerade die Emanzipation der Frauen und das Post-#MeToo-Klima eine Chance für sie und der Türöffner für eine Bewegung, die dringend nötig ist.
Eine breite Frauenkoalition ruft dazu auf, am 20. Oktober mehr Frauen ins Parlament zu wählen. Die statistische Analyse der Kandidaturen zeigt: Erstmals kandidieren mehr als 40 Prozent Frauen für den Nationalrat. In fast allen Kantonen und auf den Wahllisten fast aller Parteien ist der Frauenanteil gestiegen. An Kandidatinnen fehlt es also nicht. Jetzt gilt es, die Frauen auch zu wählen. Das Ziel ist halbe-halbe: ein Parlament, in dem Frauen und Männer gleichermassen vertreten sind.
Sie wird täglich online beleidigt und bedroht. Publizistin und Autorin Ingrid Brodnig erklärt, warum beim Thema Greta Thunberg „alle Hemmungen“ fallen.
Der Frauenanteil in Mint-Studienfächern und technischen Berufen nimmt kaum zu. Damit sich dies ändert, müssten Lehrer und Eltern nicht nur Noten, sondern auch Verdienstmöglichkeiten thematisieren.
In den letzten Wochen schockten mehrmals Schlagzeilen zu Angriffen auf schwule Paare die Schweiz. Trotzdem gibt es politisch keine Fortschritte: Die Motion zur statistischen Erfassung von Hate Crimes wird vom Nationalrat nicht behandelt. Deshalb wurde sie nun erneut eingereicht.
Kritikerinnen werfen Amnesty International vor, Hijab, Nikab und Burka nicht als sichtbare Zeichen einer Politik anzuprangern, die Frauen entrechtet.
Das Erwerbsersatzgesetz, das Lohnausfälle regelt, behandelt Dienstpflichtige und Mütter unterschiedlich. Eine Anwältin klagt.
Streik und Geschlecht
Viele junge Männer fühlen sich im Schweizer Bildungssystem benachteiligt. Und es lohnt sich, ihnen zuzuhören.
Den Begriff «sexuelle Belästigung» gab es in Äthiopiens Sprachgebrauch nicht – bis Meaza Ashenafi ein Wort dafür fand.