Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende Juni 2019 97’222 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, 4’148 weniger als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote sank damit von 2,2% im Mai 2019 auf 2,1% im Berichtsmonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat verringerte sich die Arbeitslosigkeit um 9’357 Personen (-8,8%).
Eine Bestandsaufnahme für Deutschland
Das Buch bietet eine profunde Einführung in das Phänomen Armut in Deutschland. Der begrifflichen Klärung folgt zunächst der Blick auf die Statistik. Auf dieser Basis werden die individuellen von Armut geprägten Lebenslagen in Deutschland beschrieben. Besonders eingegangen wird auf die Risikogruppen: Arbeitslose, Alleinerziehende, Ältere sowie Kinder und Jugendliche.
Ältere Arbeitslose, die nach dem 60. Lebensjahr von der ALV ausgesteuert werden, vorher lang und in erheblichem Umfang erwerbstätig waren und nur wenig Vermögen haben, sollen bis zur Pensionierung eine Überbrückungsleistung erhalten.
Der Bundesrat will die soziale Sicherheit von älteren Arbeitslosen gezielt verbessern. Personen, die nach dem 60. Altersjahr von der Arbeitslosenversicherung ausgesteuert werden, sollen bis zur ordentlichen Pensionierung eine Überbrückungsleistung (ÜL) erhalten, wenn sie vorher lang und in erheblichem Umfang erwerbstätig waren und nur wenig Vermögen besitzen. Dazu hat der Bundesrat am 26. Juni 2019 den Vorentwurf für ein neues Bundesgesetz über Überbrückungsleistungen für ältere Arbeitslose verabschiedet und bis am 26. September in die Vernehmlassung gegeben.
Einst galt die Schweiz als Land ohne Arbeitslosigkeit. Inzwischen ist sie nur noch europäisches Mittelmass. Wie konnte es so weit kommen?
Beratung von Stellensuchenden ist eine Kernaufgabe der öffentlichen Arbeitsvermittlung. Vor dem Hintergrund von immer komplexer werdenden Ausbildungs- und Erwerbsbiographien einerseits und einer konsequenten Orientierung an einer aktivierenden Arbeitsmarktpolitik andererseits gewinnt die Beratungstätigkeit in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) zunehmend an Bedeutung. Welche Beratungsstrategien gibt es? Wie wird die Beratung in den RAV umgesetzt und wie funktioniert sie? Wie können Stellensuchende in ihrer Reintegration in den Arbeitsmarkt optimal unterstützt werden?
Google will für seine Jobsuch-Funktion «Google for Jobs» mit Schweizer Jobportalen kooperieren. Kritiker warnen vor einem neuen Monopol.
Der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften wird in den kommenden Jahren weiter steigen. Gleichzeitig verschärft der demografische Wandel den Wettbewerb um diese Fachkräfte. Die Personenfreizügigkeit mit der EU hilft, diesen Bedarf unbürokratisch zu decken. Der Bundesrat will aber auch sicherstellen, dass Schweizer Unternehmen so viele Arbeitskräfte wie möglich in der Schweiz rekrutieren. Deshalb hat er an seiner Sitzung vom 15. Mai 2019 eine Reihe von Massnahmen zur Förderung des inländischen Arbeitskräftepotenzials beschlossen.
Wer mit 58 Jahren die Stelle verliert, soll nicht mehr in die Sozialhilfe fallen. Der Bundesrat plant eine Überbrückungsleistung – aus europapolitischen Motiven.
Die BDP hält den SKOS-Vorschlag für eine gute Chance für Arbeitnehmer im fortgeschrittenen Alter.
Registrierte Arbeitslosigkeit im April 2019 - Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende April 2019 107’298 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, 5’043 weniger als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote sank damit von 2,5% im März 2019 auf 2,4% im Berichtsmonat. Gegenüber dem Vorjahresmonat verringerte sich die Arbeitslosigkeit um 12’483 Personen (-10,4%).
Die meisten Arbeitgeber verzichten heute auf Altersangaben in Stellenausschreibungen. Laut den neusten Daten der Universität Zürich enthielten 2018 aber noch etwa 5 Prozent der Inserate Alterslimiten.
In der Schweiz bildet sich die Arbeitslosigkeit weiter zurück. Ende April waren bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) rund 5000 Personen weniger registriert als im Vormonat.
Kekse können glücklich machen
Der Weg vom ersten auf den zweiten Arbeitsmarkt war schmerzlich für Christiane Drouven. Heute hat sie einen geförderten Arbeitsplatz und arbeitet in der Küche eines inklusiven Cafés. Die Arbeit macht ihr Spass und sie ist stolz, dass ihre Kekse jedes Heissgetränk begleiten.
Dokumentation auf der Website des WBF
Vertreter von Bund, Kantonen und Sozialpartnern sind sich einig, dass ältere Arbeitnehmende einen wichtigen Beitrag zur Deckung der wachsenden Fachkräftenachfrage in der Schweiz leisten.
Die SKOS erachtet die Einführung der Ergänzungsleistungen für ältere Langzeitarbeitslose statt einer Aussteuerung als unabdingbar.
Die Bedeutung von Soft Skills auf dem Arbeitsmarkt hat in den letzten Jahren stetig zugenommen, wie die Analyse von Stelleninseraten zeigt. Richtig Karriere machte in den letzten Jahren die Forderung nach einem hohen inneren Antrieb. Zugleich steigen aber auch die Ansprüche an fachliche Kompetenzen und Erfahrung.
"Forum"-Sendung des SRF 1. Es diskutieren Betroffene, die Geschäftsführerin des Verbandes "Avenir50plus Schweiz" sowie der Leiter der ALV Kt. SG.
Die Skos empfiehlt, dass ältere Arbeitslose nicht in die Sozialhilfe gedrängt, sondern bis zum Erreichen des Pensionsalters mit Ergänzungsleistungen unterstützt werden.
Die Neuregelung der sozialen Koordination unter den EU-Staaten ist vorläufig gescheitert. Damit bleibt auch bei der Arbeitslosenentschädigung für Grenzgänger vorerst alles beim alten. Den Bundesrat dürfte es freuen.