Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Ältere Menschen bleiben länger im Beruf, weniger junge rücken nach. Eine Studie des Instituts für Finanzdienstleistungen Zug IFZ der Hochschule Luzern zeigt: Ein professionell umgesetztes Generationenmanagement wird wichtiger denn je, um die Arbeitsmarktfähigkeit länger zu erhalten, die Diskriminierung von älteren Mitarbeitenden und Vorurteile abzubauen und den Wissenstransfer zwischen den Generationen sicherzustellen.
Wo sich Jung und Alt zur Turnstunde trifft Im Tandem auf dem Weg zur Regelschule
Die NZZ am Sonntag untersucht, wie die Generationen an der Urne abschneiden. Die Daten zeigen: meist gewinnen die Alten.
Die Beziehung zwischen Großeltern und Enkelkindern gelingt, wenn das Verhältnis zu Sohn und Tochter stimmt. Dies zeigt die neue Studie „Generationenübergreifende Zeitverwendung“ des Deutschen Jugendinstituts (DJI). Die Ergebnisse beleuchten zudem, dass Großeltern den Kontakt zu den Enkelkindern selbstbestimmt gestalten möchten, jedoch auch bereit sind, in Krisensituationen einzuspringen.
Landesweit sind rund 40 Prozent der erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohner freiwillig tätig. In der formellen Freiwilligenarbeit (in Vereinen und Organisationen) wirken 24% Frauen und 27% Männer freiwillig, in der informellen Freiwilligenarbeit (Nachbarschaftshilfe) sind es 42% Frauen und 33% Männer.
Ein Drittel der Schweizer Jugendlichen können sich ein diktatorisches System vorstellen. Auch die Verunglimpfung von Minderheiten ist verbreitet.
New Orb Media Inc. Berichterstattung und Datenanalyse stellt fest, dass junge Leute Straßenproteste und informelle Organisationen gegenüber politischen Parteien und traditionellem Engagement bevorzugen. Anhaltend niedrige Wahlbeteiligung mit 4 - 11 Prozent ohne Stimmabgabe vermindert ihren Einfluss bei Wahlen.Zum Thema: Generation Activist. Young people choose protest over traditional politics (Orb Media)
Armut, Gewalt und kein Weg hinaus – wie ein verpfuschter Start ins Leben eine Familie über Generationen zerstören kann und wie ein Psychiater alles noch schlimmer machte.
Er hat alle Umwälzungen überlebt. Aber bald wird der Generationenvertrag Geschichte sein – und selber eine Revolution auslösen.
Was die Generationen W, X, Y und Z unterscheidet. Wie mehrere Generationen in KMU zusammenarbeiten. Warum familiäre Einflüsse die Laufbahn negativ beeinflussen können.
Wie gut können Eltern ihre Erwerbstätigkeit mit der Kinderbetreuung vereinbaren? Wie geht es Personen, die ältere oder kranke Angehörige betreuen? Dazu hat INFRAS rund 2’500 EinwohnerInnen des Kantons Appenzell Ausserrhoden im Alter von 25 bis 75 Jahren befragt. Die Ergebnisse der generationenübergreifenden Umfrage liefern ein umfassendes Bild dazu, wie Familien heute die Betreuung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen organisieren und in welchem Umfang sie Erwerbs-, Betreuungs- und Freiwilligenarbeit leisten. Auf Grundlage des Familienmontorings hat der Regierungsrat des Kantons Appenzell Ausserrhoden vier Handlungsfelder identifiziert, um den Kanton für Familien noch attraktiver zu machen. Diese umfassen unter anderem einen chancengerechten Zugang zu familien- und schulergänzender Kinderbetreuung sowie familienfreundlichere Arbeitsbedingungen.
Eine Gesellschaft des guten langen Lebens für alle
Das Buch will der aktuellen Diskussion rund um die „Probleme mit der alternden Gesellschaft“ einen neuen Fokus geben. Anstelle der Defizitorientierung (Welche Probleme kommen auf uns zu? Was kosten uns die Alten? Was nehmen die Alten den Jungen weg?) weist es auf die historisch erstmalige Chance einer Gesellschaft des guten langen Lebens für alle. Diese gelingt, wenn dem Grundwert der Solidarität neue Relevanz verschafft wird, statt zu versuchen, die Generationen gegeneinander auszuspielen.
Die Kompetenz zur medialen Vernetzung und Informationssuche ist eine entscheidende Fähigkeit für die Teilhabe an der digitalisierten Gesellschaft. Smartphones und Tablets sind auch für Senior*innen dafür sehr gut geeignet. Oft brauchen sie jedoch für einen frustfreien Einsatz und das Abbauen von Berührungsängsten Unterstützung beim Lösen von kleineren technischen Problemen. Kommerzielle IT-Support-Anbieter sind dafür oft zu teuer, unpersönlich und zu wenig geduldig.
In einem neuen Mentoringprogramm sollen ältere Menschen Migrantinnen und Migranten beim Berufseinstieg im Pflegesektor unterstützen. Als Vorbereitung wurden angehende Pflegehelferinnen und Pflegehelfer mit Migrationshintergrund gefragt, was eine solche Begleitung genau beinhalten müsste.
Es fehlt in Zukunft eher an Arbeitskräften als an Arbeit, erklärt Patrik Schellenbauer im Interview mit Bastian Heiniger von der «Handelszeitung». Digital Natives verfügten nicht unbedingt über ein besseres Verständnis von digitaler Technologie als Ältere. Das sei eine Chance für Menschen Ü50 und eine Herausforderung für die Jungen.
Unter den Heroinabhängigen in Bern macht sich die Überalterung bemerkbar. Die jüngeren Generationen greifen lieber zu Kokain. Oder zu Ecstasy-Pillen, deren Konzentration und Gefährlichkeit rasant zunimmt.
Eine neue Koordinationsstelle in Bern hilft künftig, Wohnraum zwischen den Generationen zu vermitteln. Senioren bieten Studierenden Wohnraum und erhalten dafür statt Geld praktische Unterstützung im Alltag.
Familienpolitik - Rentenpolitik - Bildungspolitik. Auswege aus dem beschädigten Generationenvertrag
In diesem Buch geht es nicht um sexuelle Identität, sondern um eine sozialethische und sozialpolitische Sicht auf Sexualität, Generationenvertrag und Ehe, welche Grundgegebenheiten unserer menschlichen Existenz sind. Diese sind durch die institutionalisierten Irrtümer des "Werte- und Bewusstseinswandels" der letzten 40 Jahre zu nur noch halben Wahrheiten beschädigt worden. Diese gilt es neu sehen zu lernen, wenn wir politisch die offenkundigen Schäden des "Demografischen Wandels", den Mangel an Geburten, beheben und zu wahrer Gerechtigkeit für Familien bei den Renten kommen wollen. Das Buch kann helfen, von leeren Wahlversprechen loszukommen. Wir brauchen keinen "neuen Generationenvertrag"; es genügt, einer seit Menschengedenken bewährten Wahrheit zu folgen.
Wissenschaftler aus der Kindheitspädagogik und der Gerontologie der Evangelischen Hochschule Freiburg (D) konnten in einer Studie die eindeutig positiven Auswirkungen von regelmässigen intergenerativen Begegnungen wissenschaftlich nachweisen. Die Studie wurde im Rahmen der Impulstagung der Plattform Intergeneration und von Careum Weiterbildung präsentiert und diskutiert.
Grosselternschaft im Wandel (François Höpflinger) Grosselternschaft: Facetten und Ambivalenzen (Kurt Lüscher)Die Grosselternsituation in der Kunst (Günter Heisterkamp) Verwandtenpflege als Hilfe zur Erziehung (Irmela Wiemann) Umgangsrecht für Grosseltern (Franziska Hasselbach) Interview mit Annemarie Gerzer-Sass: "Mehrgenerationenhäuser sind und werden ein soziales Labor vielfältiger Beziehungen bleiben" Praxisartikel:- Mehrgenerationenhäuser - Das Generationen-Manifest- Grosseltern - Ein Monatsmagazin für Grosseltern- Bündnis gegen Schütteltrauma