Arbeitslosengeld: So vermeiden Sie Kürzungen
Im RAV gelten Regeln, an die sich Arbeitslose halten sollten. Denn wer nicht spurt, muss mit Einstelltagen rechnen. Die zehn häufigsten Irrtümer.
Für Sie gesammelt und aufbereitet
Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
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Schlaflos im Sozialdienst?
Ein Sozialdienst ist ein stressiger Arbeitsplatz, der physische und psychische Belastungen mit sich bringt. Um sich vom stressigen Arbeitsalltag zu erholen, ist guter Schlaf entscheidend. Doch was tun, wenn die Schlafqualität ebenfalls unter den prekären Arbeitsbedingungen eines Sozialdienstes leidet?
Flankierende Massnahmen und Bekämpfung der Schwarzarbeit im Pandemiejahr 2020
Die Covid-19-Pandemie hat die Kontrolltätigkeit der Vollzugsstellen im Rahmen der flankierenden Massnahmen (FlaM) und des Bundesgesetzes gegen die Schwarzarbeit (BGSA) erschwert. Aufgrund der pandemiebedingten Einschränkungen verfehlten sie die Vorgaben knapp. Gleichzeitig blieben die Verstossquoten im Vorjahresvergleich praktisch unverändert, wie die vom Staatssekretariat für Wirtschaft SECO am 2. Juni 2021 publizierten Berichte für das Jahr 2020 zeigen.
Weiterbildung: Nationalrat verpasst grosse Chance
Heute hat der Nationalrat über die Motion «Einführung von Weiterbildungsgutscheinen für gering qualifizierte Personen» (19.3697) beraten. Syna und ihr Dachverband Travail.Suisse bedauern es sehr, dass die Motion mit 105 zu 87 Stimmen abgelehnt wurde.
Wo bleibt der Boom der Solo-Selbständigen?
Die «gig economy» ist überall sichtbar – ausser in der Beschäftigungsstatistik
Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen optimieren
28 Prozent der Hebammen und 21 Prozent der Ärzt*innen können ihre Pausenzeiten nicht einhalten. 15 Prozent der Pflegenden denken mehrmals monatlich oder sogar täglich über einen Berufsaustritt nach. Eine nationale Interventionsstudie erfasste die Arbeitsbelastung von über 19’000 Gesundheitsfachpersonen und liefert Impulse für verbesserte Arbeitsbedingungen.
Zack, Job weg
Es kann jeden treffen. Auch Bewerbungscoaches. Unser Autor war vor kurzem selbst auf Stellensuche. Und lernte dabei einiges dazu. «Humane Ressourcen», Folge 7.
Gute Löhne und gute Arbeitsbedingungen sind das beste wirtschaftliche Fitnessprogramm
Zuerst wollten die FDP-Bundesräte Cassis und Schneider-Ammann den Lohnschutz verschlechtern, damit es ein Rahmenabkommen gibt. Neuerdings verlangt FDP-Präsidentin Gössi dasselbe – nun aber weil kein Rahmenabkommen zustande kommt («Fitness-Programm»). Aus wirtschaftlicher Sicht ist beides Unsinn.
Sozialhilfe blockiert den Weg in die Selbständigkeit
Ein arbeitsloser Ökonom und Sozialhilfe-Bezüger möchte eine eigene Firma gründen. Doch das Sozialamt verbietet ihm das.
Mit 61 entlassen, weil die Motivation fehlte
Frage: Als ich vor 35 Jahren in dieser Firma begann, war ich noch motiviert. Trotz guter Leistungen wirft man mir das nun vor. Ist die Kündigung rechtens?
Beitrag der Kriso im SozialAktuell: Ökonomisierung im Asylwesen am Beispiel der ORS Service AG
Zunehmend führen Wettbewerbslogik und die Privatisierung sozialstaatlicher Aufgaben in der Unterbringung und Betreuung geflüchteter Menschen zu Deprofessionalisierung der Sozialen Arbeit und zu prekären Lebensverhältnissen der Adressat*innen.
Leerlaufquote bei Eingliederungsmassnahmen verringern
Kostendach bei den Vollzugskosten ermöglicht einen gezielten Ressourceneinsatz
Boomen die Temporärjobs? Beunruhigende Entwicklung bei den RAV
Die Corona-Krise hat prekäre Jobs begünstigt. Indem beispielsweise Kurierjobs mit schlechten Arbeitsbedingungen entstanden sind oder indem die Onlinehändler vor allem Temporärjobs geschaffen haben. Das zeigt eine Analyse des SGB von Ende April.
Leerlaufquote bei Eingliederungsmassnahmen verringern
Im Rahmen der Anmeldung bei der IV-Stelle erhält fast jede vierte Person eine Eingliederungsmassnahme. Dies wirft die Frage nach der Wirksamkeit dieser Massnahmen auf. Dabei kommt es nicht auf die Kosten der Massnahmen selbst an, sondern auf das Ergebnis.
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt im April 2021
Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren Ende April 2021 151’279 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben, 6’689 weniger als im Vormonat.
Beim Personalabbau beginnt für «Ü 50» das grosse Zittern
«Früher aufhören» ist ein häufig geäusserter Wunsch – in der Realität aber meist ein Albtraum. Wie soll man sich verhalten, wenn man kurz vor dem Ruhestand die Stelle verliert – und welche Folgen hat das für die Vorsorge?
Integrationsvorlehre geht in die Verlängerung
Das seit 2018 laufende Pilotprogramm "Integrationsvorlehre" wird erweitert und um zwei Jahre verlängert.
KOF Beschäftigungsindikator: Die Aussichten für den Schweizer Arbeitsmarkt verbessern sich deutlich
Der KOF Beschäftigungsindikator klettert deutlich und liegt nur noch leicht unter dem langjährigen Mittelwert. Getrieben wird der Anstieg von positiveren Beschäftigungserwartungen – es gibt zum ersten Mal seit Beginn der COVID-Krise mehr Firmen, die in den nächsten drei Monaten ihren Personalbestand erhöhen wollen als solche, die mit einem Personalabbau rechnen.
Jede dritte Fachperson der Sozialen Arbeit am Rande des Burnout
Soziale Arbeit ist an sich schon ein emotional herausforderndes Berufsfeld - seit dem Ausbruch von Covid geraten Fachpersonen in diesem Bereich aber erst recht an ihre Grenzen. Jede/r Dritte steuert auf ein Burnout zu. Das beweist eine aktuelle empirische Studie.
Qualität in der Arbeitsintegration
Vor vier Jahren hat der Verband Arbeitsintegration Schweiz zusammen mit der BFH seine Qualitätsnorm überarbeitet. Wie hat sich die neue Norm in der Praxis etabliert? Aufschluss gibt ein Gespräch zwischen der Projektleiterin und einem Vertreter einer Organisation, die nach der neuen Norm zertifiziert ist.