Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Kann man mit gezieltem Training einem Abbau der geistigen Leistung im Alter entgegenwirken? Diese Frage beschäftigt viele Menschen, wie der grosse Andrang zum Vortrag von UZH-Professor Martin Meyer im Rahmen der Veranstaltungsreihe «Wissen-schaf(f)t Wissen» zeigte.
Das Institut Alter hat in Zusammenarbeit mit Curaviva Schweiz ein Themenheft erstellt, welches sich der Gestaltung attraktiver Arbeitsplätze in der Langzeit-, Kurzzeit- und Überganspflege und der Betreuung widmet.Download des Heftes
Schwerpunkt: Sucht im AlterDer Artikel «Sucht im Alter: Projekte auf nationaler Ebene» von Regula Hälg steht online zur Verfügung.
Sucht im Alter
Immer mehr Suchtkranke kommen in ein Alter, in dem sie viel Pflege brauchen. Im Krankenheim Spiez finden sie diese. Heroin gibt es auf Rezept, Alkohol vom Dorfladen, und an Cannabis kommt man auch – das Konzept hat nicht nur Freunde.
Die Märzausgabe der Fachzeitschrift Curaviva beschäftigt sich mit neuen technologischen Entwicklungen in der Alterspflege.
Wie sieht ein altersgerechtes Quartier aus? Anfang März werden 18 Frauen und Männer – vorwiegend aus der Generation 60plus – in Littau als freiwillige Quartierforscher und Quartierforscherinnen unterwegs sein. Sie wollen die Wohn- und Lebenssituation der älteren Bevölkerung erkunden und deren Anliegen aufnehmen.
Neue SRK-Publikation
Soeben erschienen: „Diversität in Alters-und Pflegeheimen“, eine Broschüre für Führungspersonen und Mitarbeitende der stationären Langzeitpflege. Die Wegleitung enthält eine Schulungs-DVD mit Szenen aus dem Pflegealltag, gespielt von bekannten Schweizer Schauspielern.
In der Vergangenheit war die ältere Migrationsbevölkerung weder im Bereich der Integration noch bei der Altersarbeit ein Thema. Der Fokus der Integrationsförderung lag nicht bei den Seniorinnen und Senioren, und die Altersarbeit und Alterspolitik interessierte sich nur am Rand für Migrantinnen und Migranten. Wie eine neue Studie, herausgegeben von der Eidgenössischen Kommission für Migrationsfragen EKM und dem Nationalen Forum Alter und Migration, aufzeigt, werden die Anliegen und Bedürfnisse der älteren Migrationsbevölkerung bald an Bedeutung gewinnen.Bericht «Und so sind wir geblieben …» Ältere Migrantinnen und Migranten in der Schweiz (EKM)
Der AHV-Fonds zahlt jährlich 72 Millionen Franken an private Organisationen zur Förderung der Altershilfe. Der Bund wusste nicht, inwiefern die Leistungen dem tatsächlichen Bedarf entsprechen. Dies ist Gegenstand einer neuen Studie.Zur BSV-Studie ";Subventionierte Altershilfe nach Art. 101bis AHVG und kantonale Alterspolitiken (2012; Berichtnummer 6/12)";
(2012; Berichtnummer 6/12)
Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass die wenigsten Kantone über eine umfassende und koordi-nierte Alterspolitik verfügen. Damit wäre eine eigentliche Koordination der Ausrichtung von Subventionen zwischen Bund und Kantonen mit einem unverhältnismässigen Aufwand verbunden. Der vorliegende Bericht schafft jedoch erstmals Transparenz in der subventionierte Altershilfe von Bund und Kantonen und erlaubt es, darauf aufbauend die aktuelle Praxis gemeinsam zu thematisieren. Angesichts der demografischen Alterung und ihren Folgen wird sich die Frage der Bedeutung und gemeinsamen Steuerung der Altershilfe in Zukunft in vermehrtem Masse stellen.Zum Thema: Nur wenige Kantone verfügen über eine umfassende und koordinierte Alterspolitik (vorsorgeexperten!ch)
Die Stiftung für das Alter, Pro Senectute, zählt 95 Lenze. Gegründet während des Ersten Weltkrieges, verschrieb sie sich dem Ziel, die Altersarmut zu reduzieren. Heute reicht das Angebot von Pro Senectute vom "Gripspfad" bis zur persönlichen Beratung in Sachen Ergänzungsleistungen.
Mit der vor einem Jahr eingeschlagenen Alterspolitik "Altern in Luzern – ein Entwicklungskonzept" schafft die Stadt Luzern Rahmenbedingungen für ein gelingendes Altern. Erste Teilprojekte des vierjährigen Programms sind erfolgreich gestartet. Die Stadt setzt dabei insbesondere auf das Potenzial und die Mitwirkung der älteren Bevölkerung.
War es bis vor Kurzem Trend, sich früher pensionieren zu lassen, so arbeiten heute immer mehr Menschen über das AHV-Rentenalter hinaus. Arbeitgebende betreiben jedoch keine systematische Personalpolitik, um Angestellte länger zu beschäftigen.Zur Studie: Altersrücktritt und Demografie: Studie zeigt Trend und Bereitschaft zum längeren Arbeiten (BSV)
Der Trend zur Ausweitung der Frühpensionierung, der noch vor einigen Jahren beobachtet wurde, hat sich abgeschwächt. Hingegen arbeiten immer mehr Erwerbstätige in der Schweiz über das gesetzliche AHV-Rentenalter hinaus. Dazu entscheiden sich ältere Erwerbstätige insbesondere dann, wenn die Arbeit die Gesundheit nicht belastet und wenn die Anstellungsbedingungen sowie das Arbeitsklima gut sind. Die Mehrheit der Arbeitgebenden erachtet nur für bestimmte Funktionen die Beschäftigung von älteren Mitarbeitenden als notwendig und sinnvoll und betreibt keine systematische Personalpolitik zur Beschäftigung älterer Personen. Das zeigt der Forschungsbericht ";Altersrücktritt im Kontext der demografischen Entwicklung";, den das Bundesamt für Sozialversicherungen in Auftrag gegeben hat.
Dieser Gesundheitsratgeber ist für ältere Migrantinnen und Migranten und ihre Angehörigen bestimmt. Er liefert wichtige Informationen zur Vorbereitung auf die Pensionierung und die Zeit danach. Zudem gibt er Ihnen Tipps rund um die Themen Gesundheit, Versicherungen sowie Lebens- und Wohnformen im Alter.Broschüre, 60 Seiten, 2012, in 8 Sprachen (deutsch, französisch, italienisch, albanisch, serbisch/kroatisch/bosnisch, spanisch, portugiesisch, türkisch)
Eine vom Bund beauftragte Studie legt dar, wie sich die AHV in den nächsten Jahrzehnten finanzieren lässt. Ihr Lösungsvorschlag gleicht einem Tabubruch und geht sogar den Wirtschaftsverbänden zu weit.
Konzepte Sozialer Arbeit im institutionellen Kontext
Angesichts des demografischen Wandels gewinnt das Thema Lebensqualität im Alter in Theorie und Praxis der Sozialberufe eine immer größere Bedeutung. Das Alter gilt heute als gestaltbare Phase, in der der Mensch gefordert ist, eine eigene Bestandsaufnahme vorzunehmen und daraus seinen persönlichen Handlungsbedarf abzuleiten. Diese Aufgabe ist ambivalent, birgt sie doch Herausforderungen und Risiken, wo sie überfordert, und Chancen und Gewinne, wo sie gelingt. Nicht alle alten Menschen sind dieser Aufgabe ohne sozialberufliche Unterstützung gewachsen.
Betreuung im Alter
Die Stadt St.Gallen will Pensionierte mit Zeitgutschriften entlöhnen, wenn sie hilfsbedürftige SeniorInnen betreuen. Doch bei genauem Hinsehen entpuppt sich das Modell als verkappte Sparvorlage, die den Frauen mehr unbezahlte Arbeit aufbürden dürfte.
Wie sich die Regionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
250 praktische Anregungen für die Gruppenarbeit
Spielen ist Ausdruck von Lebendigkeit, ist eine Lebenskraft, ein Humanum, das bis ins hohe Alter lebendig bleibt und Alter lebendig erhält. Der vorliegende Band ist eine Einführung in die Lebenssituation und in die Entwicklungsmöglichkeiten von Senioren. Er zeigt deren Stärken und Schwächen, vor allem aber ihre kreativen Fähigkeiten; er gibt anrührende Beispiele von erlebter Vitalität, von aufblühender Energie, von Selbstbewusstsein und Freude. Der Klassiker unter den Seniorenspielbüchern enthält Kontakt-, Bewegungs- und Konzentrationsspiele sowie Gedächtnis-, Geschicklichkeits- und Rollenspiele.