Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
In Indien werden Mädchen von Geburt an oft vernachlässigt, mangelhaft ernährt und bekommen eine schlechtere Ausbildung als Buben. Hinzu kommt: Die selektive Abtreibung hat zu einem bedeutenden Männerüberschuss geführt. Der Film dokumentiert die engagierte Debatte in Indien.
Strategien für Frauen auf dem Weg nach oben
Da offene Frauenfeindlichkeit selten ist, wird der Frauenmangel auf oberen Führungsetagen meist nicht mit den Besonderheiten der Unternehmen erklärt, sondern mit den Eigenheiten der Frauen. Die glauben das oft selbst und suchen die Gründe für Misserfolge bei sich. Was diesen Karriere-Ratgeber für Frauen, die „nach oben“ wollen, von anderen unterscheidet, ist der Blickwinkel: Im Mittelpunkt stehen Unternehmen und die darin wirkenden „unsichtbaren“ Hindernisse, die Frauen auf dem Weg nach oben scheitern lassen können. Cornelia Edding beschreibt diese Hindernisse als Teil der jeweiligen Unternehmenskultur: Sie sind eingelassen in die Strukturen und Prozesse des Unternehmens, kaum greifbar und nicht leicht zu entdecken.
Wer nicht arbeiten kann, erhält Geld von der Invalidenversicherung. Wer aber Teilzeit gearbeitet hat, ist wegen einer komplizierten Berechnungsmethode der IV schlechter gestellt. Da die Methode fast nur bei Frauen zur Anwendung kommt, rügt der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte die Schweiz.
Urteil 7186/09 vom 2. 2. 16.
Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte kritisiert die von der Schweiz angewandte Invaliditätsbemessung für Teilzeitbeschäftige. Er erkennt darin eine Benachteiligung der Frauen.
Argumentationstraining gegen rechte Parolen
Die Publikation bietet eine ausführliche Übersicht über das Argumentationstraining gegen rechte Parolen und die Möglichkeit, das Training mit Jugendlichen in der schulischen wie ausserschulischen Bildung selbst durchzuführen. Das Training – oder einzelne Teile daraus – können dabei unterstützen, Themen wie Zivilcourage, Umgang mit rechtspopulistischen Äusserungen, Rechtsextremismus und weitere Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit, z. B. Homophobie, Sexismus, Antisemitismus oder Islamfeindlichkeit, im Unterricht wie in der ausserschulischen Bildungsarbeit zu behandeln und zu vertiefen. Die Vorschläge können in der Arbeit mit 15- bis 20-Jährigen eingesetzt werden.
Karriere
Seit Mirjam Ballmer ihren Rücktritt aus dem Grossen Rat bekannt gegeben hat, fragt sich Basel, ob sie eine Familie gründen will. Männer bekommen diese Frage nie zu hören.
Misogynie, Klischees, Identitäten
Im Westen wissen alle, dass es um die Frauenrechte in arabischen Ländern schlecht bestellt ist. Differenzieren und genaueres Hinschauen täte der Diskussion aber gut.
Junge Frauen erhalten schon beim Berufseinstieg für die gleiche Arbeit weniger Lohn als junge Männer. Zu diesem Schluss kommt eine Studie des Nationalen Forschungsprogramms "Gleichstellung der Geschlechter" (NFP 60).
Repräsentation und Wissensproduktion aus postkolonial- feministischer Perspektive
Fragen von Ungleichheit, Marginalisierung und Diskriminierung stehen im Zentrum. Zentral für die Erarbeitung dieser Perspektive ist der Mechanismus der Repräsentation – des Sprechens und des Stehens für sowie Formen der Wissensproduktion, also der Etablierung von "Wahrheit", sind dies doch Mechanismen, die die Autorin fundamental für Herrschaft ansieht.Beginnend mit der Darstellung und Verortung von feministischer und postkolonialer Theorie, zeigt sie die Spannungsfelder zwischen Feminismus und Postkolonialismus sowie die Lücken beider Theorieansätze. Danach widmet sie sich der beiden zentralen Konzepte, Repräsentation und Wissensproduktion, aber auch der postkolonialen Kritik. Darauf folgt eine genaue Auseinandersetzung mit zentralen Aussagen der beiden postkolonialen Theoretikerinnen und ihren Positionen.
Playmobil, Nivea, Levi's – sie alle verlangen teilweise deutlich höhere Preise für Produkte, die sich an Frauen richten. Eine Masche mit System.
Entscheid Bundesgericht: 8C_366/2014 vom 01.12.2015
Über 80 Prozent der Primarschullehrer sind Frauen. Gemäss Bundesgericht hat sich der Beruf in den vergangenen Jahren von einem geschlechtsneutralen zu einem frauenspezifischen Beruf gewandelt.
In welchen Branchen lässt sich am meisten verdienen? Wo sind die Saläre am stärksten gestiegen? Und wo ist die Differenz zwischen Frauen- und Männerlöhnen am geringsten? Eine Übersicht.
Sexistische Werbung löst Körperscham aus. Beispiele: Ich kann kein Bikini tragen, das T-Shirt muss meine Oberarme bedecken, der Jupe ist zu kurz für meine Oberschenkel.
Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen
Julia Tonn untersucht, inwiefern organisationale Strukturen und Prozesse bei der Entstehung und Aufrechterhaltung der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen privatwirtschaftlicher Unternehmen in Deutschland beteiligt sind. Die Fragestellung folgt demnach dem New Structuralism. Die Autorin analysiert in diesem Fall die geschlechtsspezifische Ungleichheit mithilfe von Konzepten und Theorien der Organisationsforschung. Dazu hat sie im Rahmen einer qualitativen Studie die Gründe der Unterrepräsentanz in der Praxis erhoben.
Berliner Positionen zur internationalen Kampagne
Menschen, die in ihrer Erscheinung nicht mit dem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht übereinstimmen, erleben fast weltweit vielfältige Menschenrechtsverletzungen. Die internationale Kampagne „Stop Trans* Pathologisierung“ fordert, stigmatisierende psychiatrische Diagnosen aus weltweit gültigen Krankheitskatalogen zu streichen.Sie entwickelte einen Vorschlag zu einer entpathologisierenden Gesundheitsversorgung aus Menschenrechtsperspektive. Die gesetzliche Anerkennung des Geschlechts soll von medizinischen Diagnosen und Behandlungen unabhängig sein. In einigen Ländern wurden Gesetzgebungsprozesse angestossen. Ein Gesetz in Argentinien steht exemplarisch für die Selbstbestimmung des Geschlechts.
Was meinen Rechtsextreme, wenn sie von Islamisierung, Geschlechtergleichschaltung, Political Correctness oder Schuldkult sprechen?Die Autorinnen und Autoren dieses Handwörterbuchs geben hierzu Antworten und zeigen auf, wie die extreme Rechte mit Begriffs(um)deutungen und Wortneuschöpfungen Bausteine extrem rechter Weltanschauungen über die Sprache zu vermitteln und zu verankern versucht. Die Autorinnen und Autoren richten den Blick auch auf die gesamtgesellschaftliche Anschlussfähigkeit extrem rechter Diskurse. Die einzelnen Beiträge zeigen, wie die menschenverachtenden Äusserungen und die damit einhergehenden politischen Forderungen dekonstruiert und kritisiert werden können.
Die erste schweizerische Anti-Diskriminierungsauswertung zeigt ausserordentlich grosse Unterschiede unter den Nationalratsmitgliedern. Beim Diskriminierungsschutz weisen ihre Haltungen einen Unterschied von bis zu 100% auf.
oder Die gefährliche Reise in ein neues Leben
Aliyah ist 23 und seit Jahren auf der Flucht. Unter falschem Namen versteckt sie sich in fremden Städten vor ihrer kurdischen Familie. Sie wollte das Doppelleben, die Heimlichtuerei um die verbotene Liebe zu ihrem Freund nicht mehr hinnehmen. Sie ist bereit, für ihre Freiheit und Selbstbestimmung zu kämpfen und hat akribisch den Ausbruch in ein neues Leben vorbereitet. Doch ihr neues Leben ist gefährdet und trotz ihres Mutes ist Aliyahs Zukunft nun ungewiss – vielleicht für immer.Aliyah ist eine von vielen jungen muslimischen Frauen in Deutschland, denen die engagierte Journalistin Güner Yasemin Balci eindrucksvoll eine Stimme gibt.
Umstrittene Lohndiskriminierung
Die Lohngleichheit ist noch nicht völlig verwirklicht. Die Differenz wird aber von Salärvergleich-Experten mit deutlich weniger als 5 Prozent angegeben.
Das UNO-Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW) ist das wichtigste Menschenrechtsinstrument für Frauen. Heute wurde der erste deutschsprachige Kommentar zum Übereinkommen einer breiten Öffentlichkeit vorgestellt. Der Kommentar leistet einen wichtigen Beitrag für eine verbesserte Umsetzung der internationalen Frauenrechtskonvention in der Schweiz.