Auf dieser Seite finden Sie Medienberichte und Informationen, die wir aus sozialarbeiterischer oder sozialpolitischer Sicht interessant finden und für Sie ausgewählt haben.
Die Diskriminierung von Menschen mit ausländischen Namen auf dem Arbeitsmarkt ist hierzulande eine Tatsache. Setzen Länder wie die USA auf anonymisierte Bewerbungen, um die Gleichbehandlung zu verbessern, konnte diese Bewerbungsart in der Schweiz bisher nicht Fuss fassen.
«Afrikaner in der Schweiz – die Fakten» verspricht die neuste Titelgeschichte der «Weltwoche». Doch ein genauer Blick auf den Artikel von Ex-SVP-Nationalrat Christoph Mörgeli zeigt: Fakten sind im Text Mangelware. Die Stimmungsmache gegen schwarze Menschen stützt sich auf unbelegte Behauptungen und zweifelhafte Zitate ab. Wir präsentieren: 2 anonyme Quellen, 7 Fakten und 10 unbelegte Behauptungen.
Afroamerikaner, Asiaten und Latinos werden auf unterschiedliche Weise diskriminiert. Die Vorurteile lassen sich zwei Kategorien zuordnen: "Minderwertigkeit" und "Fremdartigkeit".
Den Staatskundetest bestand Funda Yilmaz fehlerlos. Doch eine Aargauer Gemeinde will die Frau nicht einbürgern. Neue Dokumente zeigen, wie kleinkariert das Verfahren war.Zum Thema: Du willst Schweizer werden? In diesen Kantonen hast du Pech gehabt (Watson)- Shitstorm nach abgelehnter Einbürgerung (der Bund)
SVP-Glarners Vater wegen Rassendiskrimierung verurteilt
In einem Dok-Film betitelt Hans-Rudolf Glarner, Vater des SVP-Nationalrats Andreas Glarner, Minas Ashebir abschätzig - und kassiert dafür eine Verurteilung wegen Rassendiskriminierung. Ashebirs Chef jubelt.
Den Staatskundetest bestand Funda Yilmaz fehlerlos. Doch eine Aargauer Gemeinde will die Frau nicht einbürgern. Neue Dokumente zeigen, wie kleinkariert das Verfahren war.Mehr zum Thema: «Die Fragen sind dermassen doof»
Rassismus in der DDR
Mit 18 kam Ibraimo Alberto aus Mosambik in die DDR. Er bewährte sich im Fleischkombinat und boxte erfolgreich. Gegen Nazis hat er seine eigene Strategie gefunden.
Die Fachstelle für Rassismusbekämpfung hat im Juli 2017 ihren Online-Rechtsratgeber zu Situationen von rassistischer Diskriminierung veröffentlicht. Der Rechtsratgeber verschafft eine gute Übersicht zu den Handlungsoptionen bei rassistischer Diskriminierung in den verschiedenen Lebensbereichen wie der Arbeitswelt oder der Nachbarschaft. Inhaltlich baut der neue Rechtsratgeber auf der alten pdf-Version von 2009 auf; diese wurde aktualisiert und ausgesprochen benutzerfreundlich neu zugänglich gemacht.
Vielfalt im Klassenzimmer
Kinder und Jugendliche aus Einwandererfamilien schneiden im deutschen Bildungssystem nach wie vor schlechter ab als ihre Klassenkameraden. Schüler mit türkischen und arabischen Migrationsbezügen sind davon überdurchschnittlich betroffen. Eine Studie hat nun untersucht, inwiefern die Leistungsunterschiede von den Lehrern beeinflusst werden. Sie zeigt: Vorurteile können sich auf ihr Verhalten im Unterricht auswirken und den Lernerfolg der Schüler negativ beeinflussen.
Der Versicherungskonzern Swiss Life steht in der Kritik, weil er ausländischen Mitarbeitenden anbietet, ihre Namen im Kundenkontakt einzuschweizern. In der darauf folgenden Rassismus-Debatte vermochten die meisten Medien aber nicht bis zum Kern des Problems vorzudringen. Es geht nicht um den Klang von Namen, sondern um das Menschenbild de Unternehmens.
Ein Essay zu den ambivalenten Verflechtungen von Rassismus, Sexismus und Feminismus in der Gegenwart
Mit der Kölner »Nacht, die alles veränderte« ist einiges in Bewegung geraten. Vielleicht sind Bewegungen auch nur sichtbarer geworden. Feministische Anliegen finden zwar verstärkt Gehör, doch dies ist eng verwoben mit neuen Rassismen und der Kulturalisierung sozialer Ungleichheiten. Eine der hier auffälligsten Paradoxien ist die Mobilisierung von Gender, Sexualität und einer Vorstellung von Frauenemanzipation durch nationalistische und fremdenfeindliche Parteien sowie durch konservative Regierungen zur Rechtfertigung rassistischer bzw. islamfeindlicher Ausgrenzungspolitiken.Wollen wir dagegen verstehen, wie unsere gesamte Lebensweise in Kategorien der Über- und Unterordnung gefasst ist und wie diese feinen Unterschiede Handeln, Einstellungen und Gefühle aller bestimmen, dann gilt es, Sexismus, Rassismus und Heteronormativität nicht als voneinander unabhängige soziale Teilungsverhältnisse zu untersuchen.
Rassistische Diskriminierung kommt in allen Lebensbereichen vor. Obwohl es in der Schweiz kein umfassendes Diskriminierungsrecht gibt, stehen verschiedene rechtliche und nicht-rechtliche Möglichkeiten zur Verfügung, um dagegen vorzugehen.
Unterrichten, erziehen und Schulkultur gestalten
Rechtsextremismus ist ein Problem unserer Gesellschaft, Hass und rechte Gewalt gehen uns alle an. Was also kann die Schulpädagogik tun, um sich dagegen zu stellen und sich für Menschenrechte einzusetzen? Praktische Impulse für Schulkultur und Fachunterricht gibt dieser Band.Das Werk setzt ein klares Statement für Menschenrechte. Es klärt kompakt über Rechtsextremismus in Deutschland auf und macht mit konkreten Empfehlungen deutlich, dass Prävention in Unterricht und Schulkultur essenziell ist. Das Heft bietet anschauliche menschenrechtsorientierte Unterrichtsvorschläge für die Sekundarstufe I in den Fächern Politik / Sozialkunde, Musik, Deutsch und Religion. Passende Materialien runden die Unterrichtsideen ab.
Migranten helfen Migranten – im Fall von Alima Diouf kann das bedeuten, dass sie die Polizei in ihr Vereinslokal holt. Am Samstag organisiert die Frau aus Senegal auf der Dreirosenanlage ein buntes Fest für Gross und Klein.
Immer häufiger hört man, dass Einwanderer rassistische Einstellungen mitbringen. Selbst wenn das der Fall ist: Wie werden aus Haltungen Handlungen? Welche Rolle spielt dabei der strukturelle Rassismus in den Aufnahmegesellschaften? Die Schweiz bietet dazu ein aufschlussreiches historisches Beispiel.
Politik der Menschenfeindlichkeit
Die Beiträgerinnen und Beiträger des vorliegenden Bandes gehen den Ursachen der Fluchtbewegungen nach Europa und deren historischen Wurzeln nach und setzen sich zugleich mit der politischen Instrumentalisierung der Migration und Diskriminierung von MigrantInnen in Deutschland auseinander. Aus psychologischer wie engagiert politischer Sicht werden Lebenssituationen und Schicksale von MigrantInnen genauso in den Blick genommen wie die hinter der herrschenden Flüchtlingspolitik stehenden Interessen. Darüber hinaus werden die traumatischen Fluchterfahrungen vieler MigrantInnen sowie ihre oft prekären Lebensumstände nach der Ankunft thematisiert. Dabei liegt eine Stärke des Buches im genauen, durch langjährige psychologische Forschung geschärften Blick auf individuelle und politische Facetten des Themas.
«Auschwitz hat eine Statistik, aber es hat keine Erzählung», so der Historiker Dan Diner in seinem Buch «Beyond the Conceivable» (Jenseits des Vorstellbaren). Die industrielle Massenvernichtung der europäischen JüdInnen habe dem Ereignis jegliche Erzählstruktur genommen. Die Zahl der sechs Millionen Opfer stehe für das Fehlen dieser Erzählung, und das Anzweifeln der Zahl bedeute nicht so sehr eine möglichst exakte Wahrheitssuche als vielmehr eine codierte Hinterfragung des Ereignisses an sich.Zum Thema: Schweiz wies mehr Flüchtlinge ab als angenommen (NZZ)
Kränkungen werden unterschätzt, sagt Gerichtspsychiater Reinhard Haller. Meist seien sie es, die hinter Amokläufen, Terror und Familientragödien steckten.
Frauen, Ausländer, Kleinwüchsige, Übergewichtige, Hässliche: Viele Gruppen scheinen in der Arbeitswelt diskriminiert zu sein. Der Nachweis ist aber oft schwierig, wie der Streit um Frauenlöhne zeigt.Zum Thema:- Der Röstigraben am Arbeitsmarkt (NZZ)- Beschäftigungsbarometer im 1. Quartal 2017 (BFS)
Rassismus
Schweizer haben Mühe mit Ausländern im Büro. Vor allem Albaner sind unbeliebt. Im europäischen Vergleich ist die Schweiz im Mittelfeld.