Bereichsleiter*in Sozialberatung Stadt Zürich 80% - 100%

Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'200 Mitarbeiter*innen. Als Fachorganisation für berufliche und soziale Integration erbringt sie vielfältige Leistungen zur wirtschaftlichen und persönlichen Hilfe.

Die Sozialberatung Stadt Zürich unterstützt Asylsuchende, vorläufig Aufgenommene, Schutzbedürftige und anerkannte Flüchtlinge mit Wohnsitz in der Stadt Zürich.

Stellenantritt: per Mai 2025 oder nach Vereinbarung.

Bereichsleiter*in Sozialberatung Stadt Zürich, 80-100%

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Planung und Leistungserbringung für die Sozialhilfe im Auftrag der Stadt Zürich.
• Sie gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit und einen effektiven Informationsfluss mit internen Stellen und Einrichtungen und verantworten einen sachgemässen und betriebswirtschaftlich sinnvollen Mitteleinsatz.
• Sie sorgen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Sozialberatung innerhalb der Gesamtorganisation.
• Gemeinsam mit den Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden gestalten Sie ein produktives und kollegiales Arbeitsumfeld für die mehr als 130 Mitarbeitenden des Bereichs.
• Sie gestalten gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den weiteren Bereichsleitungen die internen Schnittstellen und Kooperationsstrukturen der Abteilung.
• Sie pflegen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Stellen, sind für die übergeordnete Kontaktpflege mit Sozialdiensten und Behörden zuständig und kommunizieren in Absprache mit der Abteilungsleitung zielgerichtet in der Öffentlichkeit.
• Sie leiten und wirken bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten und Fachgruppen mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine Managementausbildung im Führungsbereich auf Niveau CAS oder gleichwertig
• Ausgewiesene Führungskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Mehrjährige relevante Praxiserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe, Asylfürsorge von Vorteil
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zum lösungsorientierten Handeln und strategischen und vernetzten Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Interesse, die Entwicklungen im Asyl- und Migrationsbereich sowie im Sozialbereich im Rahmen des eigenen Auftrags aktiv zu gestalten

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne Büros mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Marco Camus
Direktor
T 044 415 67 99
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Miranda Begaj
Leiterin HR Business Partner*innen

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