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Veröffentlicht:
06.03.2025
Pensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
Nach Absprache oder per sofort
Arbeitsort:
9500 Wil (SG)
Kanton:
St. Gallen
Qualifikationen:
Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung

Im Haus Silberlinde wohnen Menschen mit einer kognitiven und/oder mehrfachen Beeinträchtigung alters- und geschlechterdurchmischt, mit Pflegebedarf. Aufgrund eines internen Wechsels der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Teamleiter*in 80%

Ihre Aufgaben:

In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung der Mitarbeitenden und stellen die Einarbeitung neuer Teammitglieder sicher. Sie leiten Besprechungen und koordinieren die Aufnahme und Entlassung von Klientinnen und Klienten. Zudem setzen Sie Raum- und Teilhabekonzepte um und arbeiten eng mit medizinischen Fachkräften zusammen, um die Versorgung der Klient*innen zu gewährleisten.

Sie sind mitverantwortlich für die Administration und Kassenführung der Wohngruppe sowie für die Planung des Personaleinsatzes und der Urlaubszeiten. Darüber hinaus wirken Sie an strategischen und konzeptionellen Fragen mit und arbeiten eng mit der Ausbildungsbegleitung zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Leitung und Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen sowie die Verantwortung für das Investitionsbudget der Wohngruppe. Schließlich unterstützen Sie die Klient*innen im Alltag und bei der Körperpflege.

Ihr Profil:

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachperson im Bereich Sozialpädagogik oder Pflege (HF, FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie nachweislicher Führungserfahrung. Sie bringen eine uneingeschränkte wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit, arbeitet selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig. Zudem haben Sie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und zeichnen sich durch körperliche sowie psychische Belastbarkeit und Flexibilität im Denken und Handeln aus.

Wir bieten:

  • Ein verlässliches Arbeitsumfeld, in welchem Sie verantwortungsvoll und eigenständig handeln und mitgestalten können 
  • Vielseitige und sinnstiftende Arbeit
  • Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander 
  • Die Möglichkeit, sich auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterzubilden 
  • Diverse Benefits (Ferien anstatt 13. Monatslohn, günstige Verpflegungsmöglichkeiten, Private Unfallversicherung, grosszügiger Mutter- und Vaterschaftsurlaub, etc.)

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben bearbeiten wir gerne in unserem Bewerbermanagementsystem. Mit wenigen Klicks ist Ihre Bewerbung bei uns. Hier bewerben
 

Für Fragen steht Ihnen Frau Céline Fischbacher, Abteilungsleiterin Wohnen 1, Tel. 071 913 18 20 gerne zur Verfügung.

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