Regionalleiter:in Gesundheitsförderung und Prävention

Gesund aufwachsen, bleiben und werden: Dafür setzt sich die Berner Gesundheit ein. Die Stiftung unterstützt die Berner Bevölkerung durch Gesundheitsförderung, Prävention, Sexualpädagogik sowie Suchtberatung und -therapie auf Deutsch und Französisch. Im Auftrag des Kantons Bern arbeiten über 100 Mitarbeitende in 4 Zentren und an 15 Standorten im ganzen Kanton Bern. Die Stiftung ist politisch und konfessionell unabhängig.

Der Bereich Gesundheitsförderung und Prävention sucht am Standort Bern per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine:n

Regionalleiter:in Gesundheitsförderung und Prävention (80%)

Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

In der Funktion als Regionalleiter:in Gesundheitsförderung und Prävention übernehmen Sie die Verantwortung für die Regionen Bern-Mittelland, Bern-Oberland und Bern-Emmental-Oberaargau mit besonderem Fokus auf Kinder und Jugendliche:

• Steuerung, Koordination und Controlling der Leistungen in Ihrer Region sowie Entwicklung einer Jahresplanung im Einklang mit den strategischen Zielen
• Umsetzung strategischer Vorgaben und Weiterentwicklung der Angebote in der Gesundheitsförderung und Prävention, angepasst an die Bedürfnisse der Zielgruppen
• Führung und Entwicklung des Teams sowie Förderung der fachlichen Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Pflege und Aufbau regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit kantonalen und nationalen Fachstellen
• Planung, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Aktivitäten wie Schulungen, Workshops und Sensibilisierungsanlässe
• Verantwortung für Qualitätssicherung, Budget und Controlling in Absprache mit der Bereichsleitung Gesundheitsförderung, Prävention und Sexualpädagogik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Organisation

Ihr Profil

• Hochschulstudium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit
• Weiterbildungen im Umfang von 2 CAS, wovon idealerweise 1 CAS in Führung
• Langjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute mündliche Französischkenntnisse
• Auftritts- und Kommunikationskompetenz
• Partizipativer und ressourcenorientierter Führungsstil
• Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Unser Angebot

• Flexibles Arbeitszeitmodell, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können
• Marktgerechter Lohn nach transparentem Lohnsystem
• 25 bis 30 Ferientage pro Jahr (je nach Alter)
• Gezielte Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in Zentrumsnähe von Bern mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem mehrsprachigen Umfeld

Vielfalt, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Wir freuen uns deshalb insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Biografien.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto reichen Sie bitte bis am 31. Januar 2025 über das Bewerbungsportal der Berner Gesundheit ein.