Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein?
Im Zuge des OE-Prozesses im EPI WohnWerk wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für diese neugeschaffene Stelle eine kommunikative und führungsstarke Persönlichkeit als
Pflegedienstleiterin/Pflegedienstleiter
- Sie entwickeln, implementieren und optimieren zeitgemässe, ganzheitliche Pflegestandards und Konzepte in Zusammenarbeit mit unseren internen Pflegeexpert/innen
- Sie stellen die Einhaltung bestehender Pflegestandards durch Schulungen, Anleitungen und Überwachung des pflegerischen Personals sicher und setzen Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität um
- Sie führen interne Audits zur Qualitätssicherung durch und unterstützen sowie begleiten Teams bei der direkten Betreuung komplexer pflegerischer Fälle
- Sie beraten das Führungsteam sowie die Abteilungs- und Teamleitungen und haben die Weisungsbefugnis sowie das Anhörungsrecht in pflegerischen Belangen und führen die Pflegeexpert/innen fachlich sowie personell
- Sie managen Beschwerden bei Pflegemissständen und eskalieren diese bei Bedarf stufengerecht und arbeiten dabei eng mit internen und externen medizinischen, pharmazeutischen und therapeutischen Fachkräften zusammen
- Die Mitverantwortung bei der Rekrutierung von pflegerischem Fachpersonal rundet das äusserst spannende Aufgabenprofil ab
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH/BSc/MSc oder eine vergleichbare, anerkannte ausländische Qualifikation in Kombination mit einer gültigen Berufsausübungsbewilligung des Kanton Zürich
- Sie konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln und kombinieren diese mit einer Führungsausbildung (z.B. CAS) oder sind bereit eine solche zu absolvieren
- Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute IT Anwenderkenntnisse
- Sie haben eine zukunftsorientierte Denkweise, einen Ehrgeiz erfolgreich zu sein und den Willen, sich selbst und Ihre Mitarbeitenden stets weiterzuentwickeln
- Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement