Zum Inhalt oder zum Footer

Leiterin / Leiter Services, Mitglied des Führungsteams

Veröffentlicht:
24.02.2025
Pensum:
80% - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
Nach Absprache
Arbeitsort:
8008 Zürich
Kanton:
Zürich
Qualifikation:
Höhere Berufsbildung

Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein?

Im Zuge des OE-Prozesses im EPI WohnWerk suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für diese neugeschaffene Stelle eine kommunikative und führungsstarke Persönlichkeit als:

Leiterin / Leiter Services, Mitglied des Führungsteams


  • Sie stellen das interne Service-Dienstleistungsangebot zusammen mit Ihrem Team wie dem Sekretariat, Klienten Administration, QM, Sicherheitsmanagement, Bewirtschaftung und Beschaffung in Abstimmung mit den Kernbereichen Wohnen und Arbeiten sicher
  • Sie erstellen und optimieren gesetzeskonforme Service-Prozesse in Kooperation mit dem Prozessmanagement
  • Sie koordinieren die Schnittstellen für Servicedienstleistungen zwischen internen Bereichen im EPI WohnWerk, den EPI Services (stiftungsebene), externen Dienstleistenden sowie Behörden
  • Sie entwickeln die bestehenden Dienstleistungsvereinbarungen weiter
  • Als Mitglied im Führungsteam des EPI WohnWerks arbeiten Sie interdisziplinär zusammen und vertreten die Services-Themen
  • Sie übernehmen die Budgetverantwortung und das Controlling für den gesamten Bereich Services
  • Sie sind verantwortlich für interne sowie externe Audits
  • Die personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen runden dieses spannende Aufgabengebiet ab



  • Sie verfügen entweder über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Niveau HF/FH oder Bachelor/Master mit Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen oder eine pflegerische Ausbildung wie Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH oder ähnlich in Verbindung mit einer Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Sie können eine fundierte Führungserfahrung nachweisen
  • Sie möchten etwas bewegen und sind gerne bereit den Aufbau und die neuen Prozesse zusammen mit dem Führungsteam sowie ihrem künftigen Team zu erarbeiten
  • Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute IT Anwenderkenntnisse
  • Sie haben eine zukunftsorientierte Denkweise, einen Ehrgeiz erfolgreich zu sein und den Willen, sich selbst und Ihre Mitarbeitenden stets weiterzuentwickeln
  • Ihre Kenntnisse zu Dienstleistungsverträgen, gesetzlichen Grundlagen im Pflegebereich sowie Ihre Affinität zu pflegerischen und agogischen Themen runden Ihr Profil ab



  • Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement
Zur Übersicht