Leiter/in oder Mitarbeiter/in Asylkoordination

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie führen Fälle gemäss den gesetzlichen Grundlagen (Asylfürsorgeverordnung und Sozialhilfegesetzgebung) und den SKOS-Richtlinien sowie den internen Richtlinien unserer Gemeinde
• Sie betreuen und beraten Asylsuchende, Personen mit Status S und vorläufig aufgenommene Personen in Elgg
• Sie fördern und unterstützen Klient/innen in ihrer beruflichen und sozialen Integration durch ziel- und ressourcenorientierte Beratung gemäss der Integrationsagenda Zürich (IAZH)
• Sie suchen, stellen bereit und richten Liegenschaften und Wohnungen ein – Ihr Organisationstalent ist gefragt!
• Sie setzen sich für die Geltendmachung von Rechtsansprüchen gegenüber Dritten ein – nach dem Grundsatz der Subsidiarität
• Sie führen Ihre Fälle über KLIBnet und erstellen Abrechnungen zur Weiterverrechnung an den Kanton
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Behörden, Institutionen sowie internen Fachbereichen zusammen

Ihr Profil

• Sie haben einen FH-Abschluss in Sozialer Arbeit oder bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Sozial- und/oder Asylhilfe mit entsprechenden Aus- und Weiterbildungen mit
• Sie können sich in den zugewiesenen Fällen schnell orientieren und setzen Prioritäten
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil – je mehr, desto besser
• Sie sind fit im Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office, KLIBnet, CMI)
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
• Sie haben ein eigenes Auto – das ist sicherlich von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• ein angenehmes und kollegiales Umfeld mit einer gelebten Open-Door-Policy
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Skills weiterzuentwickeln