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Veröffentlicht:
24.02.2025
Pensum:
80% - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
01.04.2025 oder nach Absprache
Arbeitsort:
9500 Wil (SG)
Kanton:
St. Gallen
Qualifikationen:
Berufliche Grundbildung, Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung

Für den Bereich Arbeit suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung einen

Jobcoach 80-100% (m/w/d)

In der dynamisch wachsenden Abteilung «Berufliche Entwicklung» werden mehrere Angebote vereint: Unser Supported Employment Angebot bietet Menschen mit vorwiegend psychischer Beeinträchtigung die Möglichkeit einer Tätigkeit im ersten Arbeitsmarkt mit unbefristeter Job Coaching Begleitung. Ebenfalls zu unserem Tätigkeitfeld gehört die professionelle Betreuung von Massnahmen der Invalidenversicherung. Im Kontext der Invalidenversicherung sind dies individuelle Coachings von Jugendlichen und Erwachsenen, Ausbildungen sowie Integrationsmassnahmen im Erwachsenenbereich.

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit wünschen wir uns eine Person mit mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil mit Coaching und mit Kompetenzen in der Begleitung von Lernprozessen. Es gelingt ihnen vertrauensvolle, persönliche Beziehung und Kontinuität zu gewährleisten. Eine Ausbildung im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Arbeitsagogik, Berufsprüfung Job Coach, SVEB oder ähnliche Qualifikation) setzen wir voraus. Zudem sind Sie kompetent in der schriftlichen Ausdrucksweise und im Umgang mit PC, Tablet, Outlook und Kollaborationsplattformen. Von Vorteil sind sie in der Region Wil und Umgebung gut vernetzt und verfügen über einen Führerausweis Kat. B.

Als Person sind sie es gewohnt selbstorganisiert und selbständig zu arbeiten. Ihre persönliche Haltung ist offen und neugierig. Durch ihr gewinnendes Auftreten sind Sie in der Lage verschiedene Anspruchsgruppen kompetent und auf Augenhöhe zu begegnen.

Wir bieten:

  • Ein verlässliches Arbeitsumfeld, in welchem Sie verantwortungsvoll und eigenständig handeln und mitgestalten können 
  • Motiviertes Team sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander 
  • Vielseitige und sinnstiftende Arbeit
  • Die Möglichkeit, sich auf fachlicher und persönlicher Ebene weiterzubilden 
  • Diverse Benefits (Ferien anstatt 13. Monatslohn, günstige Verpflegungsmöglichkeiten, Private Unfallversicherung, grosszügiger Mutter- und Vaterschaftsurlaub, etc.)

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben bearbeiten wir gerne in unserem Bewerbermanagementsystem. Mit wenigen Klicks ist Ihre Bewerbung bei uns. Hier bewerben

Für Fragen steht Ihnen Herr Roman Häsler, Leiter Berufliche Entwicklung, Tel. +41 71 913 19 15, gerne zur Verfügung.

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