Bereichsleitung Fallführung BBI

Die Stiftung Zugang B (Betreuung, Bildung, Beruf) ist im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern für die Unterbringung, Betreuung und berufliche Integration von allen dem Kanton Bern zugewiesenen unbegleiteten Minderjährigen zuständig, die in der Schweiz Asyl beantragt haben.

Ziel der ZB ist es, das Wohl der unbegleiteten Minderjährigen sicherzustellen und Bedingungen zu schaffen, welche ihnen eine gesunde Entwicklung ermöglichen und sie zu gesellschaftlicher Anschlussfähigkeit, sozialer Teilhabe, beruflichen Integration sowie finanzieller Selbstständigkeit befähigen.

Ausgehend von ihrem Bedarf werden die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen Wohnformen untergebracht und betreut. Die Organisation betreibt aktuell 14 Wohnheime sowie diverse ambulante Wohnsettings, in welchen insgesamt rund 500 Jugendliche untergebracht sind. Die Bildung der Kinder und Jugendlichen wird, abhängig vom Ausbildungsstand, in internen Schulen oder im freien Bildungsmarkt abgedeckt. Zusätzlich stellt die Stiftung bedarfsgerechte Gesundheits- und Freizeitangebote sicher. Die Kinder und Jugendlichen werden von einem interdisziplinären Team von Mitarbeitenden fachgerecht betreut und begleitet.

Bereichsleitung Fallführung (BBI) 80-100% 

Kanton Bern 

Zu Ihren Kernaufgaben als Bereichsleitung gehören: 
Leitungsaufgaben (50-70%)

• Personalführung, -planung, Coaching und Organisation eines Teams von insgesamt 12 Personen
• Aktive Vernetzung, Austausch und enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen sowie mit externen Institutionen, Behörden, Pflegefamilien und Familienangehörigen
• Qualitätssicherungs- und Controllingaufgaben (z.B. Asylsozialhilfe)
• Konzept-, Prozess- und Projektarbeiten sowie aktive Mitarbeit im Führungsteam

Fallführungsaufgaben (30-50%)

• Begleitung und Beratung der uM in den verschiedenen ambulanten Wohnsettings im ganzen Kanton Bern inkl. Dokumentation und Dossierführung
• Absprachen, Zusammenarbeit und Synchronisierung der Zielsetzungen mit den internen wie externen involvierten Fachpersonen
• Kurzfristige Krisenplatzierungen, Interventionen und Sonderunterbringungen sowie kurz- und langfristige Platzierungen von uM
• Abklärung von Pflegefamilienplätzen und Verwandtenunterbringungen
• Ausrichtung der Asylsozialhilfe, Abklärung von individuellen, situationsbedingten Ansprüchen und Erstellung von Anträgen
• Einschätzung der Ressourcen und des individuellen Bedarfes der UMA, sowie Organisation/Vermittlung von passenden Massnahmen, Tagesstruktur und einer geeigneten Wohnform

Voraussetzungen:

• Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen, mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Berufserfahrung in der Beziehungs- und Prozessgestaltung mit Kindern und Jugendlichen und Kenntnisse der Institutionen und Behörden im Kanton Bern
• Berufserfahrung im Bereich Migration und wirtschaftlicher (Asyl-)Sozialhilfe
• Transkulturelles Verständnis, klares und transparentes Auftreten
• Hohe Belastbarkeit und versierter Umgang in Krisensituationen
• Sehr hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit
• Hervorragende Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Kreativität, Pragmatik und Teamfähigkeit
• Führerausweis (Kategorie B)
• Gute Französischkenntnisse (ca. Niveau B1)

Was wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• selbständige und flexible Arbeitsgestaltung und Arbeitszeiten
• ein dynamisches und motiviertes Team
• regelmässige Fallbesprechungen und Intervisionen im Team
• ein unterstützendes und positives Führungsteam
• ein lernendes soziales Unternehmen