Bereichsleiterin / Bereichsleiter Asylsozialhilfe

Willkommen beim Sozialdienst Wasseramt – deinem Partner für soziale Verantwortung in der Region. Wir sind für 15 Gemeinden im Bezirk Wasseramt tätig und bieten vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Kindes- und Erwachsenenschutz, Asyl- und Regelsozialhilfe sowie der AHV-Zweigstelle. Infolge Neuorganisation und zur Ergänzung von unserem engagierten Team suchen wir per 01.04.2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Asylsozialhilfe (70 - 100%)

Deine Aufgaben

• Organisation, personelle und fachliche Leitung des Fachbereiches Asylsozialhilfe (5 Mitarbeitende)
• Aufnahme und Prüfung von Sozialhilfeanträgen und Berechnung der notwendigen Leistungen
• Persönliche und wirtschaftliche Hilfe für Einzelpersonen und Familien
  (Kurz- und Langzeitberatung)
• Abklärung und Geltendmachung von Subsidiaritäten und Ansprüchen bei Dritten
• Berechnen der notwendigen Sozialhilfeleistungen nach den Bestimmungen der
  kant. Sozialgesetzgebung und den Richtlinien der SKOS
• Erlass und Kontrolle von Verfügungen mit Auflagen und Weisungen
• Erarbeiten und Umsetzen zielorientierter individueller Hilfspläne zur beruflichen und sozialen Integration
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Triage mit Fach- und Amtsstellen, Institutionen, Vermietern, Sozialversicherungen, Banken/Post, weiteren Drittstellen
• Aktenführung und Falldokumentation
• Erledigung von Administration und Buchhaltung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Administration
• Umsetzen der Vorgaben der Sozialkommission Wasseramt zur Erfüllung des Aufnahmesolls von asyl- und schutzsuchenden Personen innerhalb der Sozialregion

Deine Qualifikationen

• mehrjährige Berufserfahrung in Sozialer Arbeit; Berufserfahrungen in der Asylsozialhilfe/ wirtschaftlichen Sozialhilfe und gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen sind von Vorteil
• Führungserfahrung und/oder Bereitschaft und Interesse, Führungsfertigkeiten zu entwickeln
• Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit FH oder vergleichbare Ausbildung
• Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Hohes Mass an Selbständigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein,
  Diskretion und Humor
• Entscheidungs- und Interventionskompetenz
• Konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken
• Psychische Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen
  Lebenssituationen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, KLIBnet von Vorteil)
• Führerschein der Kategorie B

Unser Angebot

• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen gemäss Reglementen der Gemeinde Derendingen (flexible Arbeitsmodelle, moderner Arbeitsplatz, faires Lohnsystem)
• Interessante, abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Partizipative Unternehmenskultur und unterstützendes Arbeitsklima
• Angemessene Einführung und moderate Fallbelastung
• Unterstützung durch ein interdisziplinäres und kollegiales Team
• Support durch das Team Administration/Klientenbuchhaltung
• Fachbezogene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
• sehr gut erreichbarer Standort mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Auto

Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die soziale Zukunft im Wasseramt mit!